Responsable politique routière d'exploitation (h/f)

Vous avez envie de contribuer concrètement à la qualité de vie des Essonniens, tout en donnant un sens visible et utile à vos missions. Vous savez que derrière une route entretenue, une circulation sécurisée ou un chantier bien organisé, il y a des usagers qui se déplacent mieux, des territoires qui fonctionnent et un service public qui tient ses promesses. Si pour vous la route n’est pas qu’une infrastructure mais un outil du quotidien, alors ce poste mérite toute votre attention.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.


Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité de la cheffe de service, vous prenez la responsabilité d’une équipe de 8 agents, composée de techniciens, d’un ingénieur référent d’études et d’agents administratifs. Votre rôle est à la fois stratégique, opérationnel et managérial. Vous êtes le garant de la mise en œuvre opérationnelle des politiques d’exploitation des routes départementales, sur l’ensemble du territoire.


Vous organisez et pilotez la politique d’exploitation et d’entretien de la voirie départementale, en la déclinant de manière cohérente et homogène au sein des secteurs exploitation des trois Unités Territoriales Opérationnelles d’Étampes, de Linas et de Lisses. Vous veillez à la continuité du service public routier, à la sécurité des usagers et à la qualité des interventions réalisées sur le réseau.


Vous jouez un rôle clé dans la mutualisation des moyens matériels et, lorsque cela est pertinent, humains entre ces unités territoriales. Vous assurez une gestion uniforme et rationnelle des matériels techniques, dans une logique d’optimisation, de performance et de maîtrise des coûts. Vous garantissez également le respect strict des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers, enjeu majeur pour la protection des agents comme des usagers.


Votre responsabilité s’étend au suivi de l’exécution budgétaire liée à l’exploitation et à l’entretien de la voirie. Vous analysez les dépenses, anticipez les besoins et contribuez à une gestion rigoureuse des crédits. Vous élaborez les bilans d’activités, mettez en place des indicateurs de suivi et de performance, et vous appuyez sur ces outils pour piloter l’activité et orienter les décisions.


Vous assurez le pilotage de la viabilité hivernale, mission sensible et essentielle, et participez au dispositif d’astreintes, en garantissant la réactivité et la coordination des équipes en cas d’événements climatiques ou de situations d’urgence. Vous élaborez et actualisez les procédures liées à votre domaine d’activité, qu’il s’agisse de procédures de sécurité, d’exploitation ou d’organisation des chantiers, et vous en assurez le suivi opérationnel.


Vous contribuez activement à la consolidation et à l’exploitation du Système d’Informations Routières (SIR), outil structurant pour le pilotage du réseau. Vous pilotez également le suivi des actes administratifs liés à la circulation et à l’occupation du Domaine Public Routier Départemental, et participez à l’élaboration et à l’application du règlement de voirie départementale.


Votre expertise est sollicitée pour l’instruction des procédures d’occupation du domaine public, qu’il s’agisse des concessionnaires ou d’autres occupants, ainsi que pour l’instruction des Dossiers d’Exploitation Sous Chantiers, notamment sur les grosses opérations. Vous intervenez enfin dans l’accompagnement et la professionnalisation des agents, en développant les compétences, en structurant les pratiques et en valorisant les savoir-faire.



Profil

Vos compétences utiles :

Issu d’une formation d’ingénieur, ou fort d’une expérience significative sur des fonctions proches, vous maîtrisez la réglementation et les normes relatives aux infrastructures routières, à la gestion de la voirie, à la sécurité routière et à l’occupation du domaine public. L’exploitation de la route vous est familière, et vous en connaissez les enjeux, les contraintes et les exigences opérationnelles.


Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Manager expérimenté, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner les équipes, à piloter l’activité et à travailler en transversalité, au sein de votre direction comme avec d’autres directions ou partenaires externes. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à anticiper et prioriser les demandes sont des atouts majeurs.


Respectueux, à l’écoute et autonome, vous êtes également force de proposition et savez argumenter pour éclairer la décision. Vous aimez construire, structurer et améliorer, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :

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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !