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Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle h/f

CDI
Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle
Publiée le 30 octobre
Description de l'offre

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de chargé d'affaires ingénierie H/F.

Missions :



Piloter des projets industriels TCE (CVC, électricité, utilités, confinement, process.) dans un environnement hautement réglementé





Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour garantir la bonne avancée des opérations





Assurer le suivi terrain des travaux, dans le respect des exigences qualité, sécurité, planning et budget





Rédiger les cahiers des charges techniques, dossiers de consultation et analyser les offres fournisseurs





Veiller à la conformité réglementaire des installations (GMP, BPF, HSE)





Participer à la qualification des installations (IQ/OQ) en lien direct avec les équipes techniques





Reporter régulièrement l'avancement technique et financier auprès du chef de projet ou du maître d'ouvrage.





De formation Ingénieur généraliste spécialisé en génie industriel ou génie des procédés, avec idéalement 3 ans d'expérience sur un poste similaire





Expérience confirmée en gestion de projets ou coordination TCE





À la fois rigoureux et autonome, vous savez alterner travail technique terrain et travail rédactionnel



Doté d'un véritable leadership, vous savez défendre vos préconisations techniques, convaincre vos interlocuteurs et instaurer une relation de confiance avec les fournisseurs

Bon niveau d'anglais opérationnel, avec des capacités marquées d'analyse, de synthèse et d'adaptation.

Poste à pourvoir en CDI à Lyon - 69



La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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