Responsable technique electrique (h/f)

QUI SOMMES-NOUS ?ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ?Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONSDans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Energie, nous recherchons un Responsable Technique Electrique Contrôle Commande (H/F) afin d’assurer la gestion technique de projets d’études en contrôle commande et électrification sur des machines spéciales.Le poste est à pourvoir depuis la périphérie de Lyon.Les missions proposées :
Définir, proposer et optimiser les solutions techniques et économiquesParticiper à la rédaction des dossiers techniques (analyses fonctionnelles, analyses de risques, définition des architectures, choix des composants…)Organiser les plannings d’étude et suivre les budgetsRéaliser et contrôler les études de détail (schémas électriques…)Coordonner l’exécution technique du projetRédiger les documentations techniques associées à la mise en serviceParticiper aux avant-projets et chiffrage PROFIL RECHERCHÉDe formation Technique Supérieure, Ingénieur en Electricité ou Automatisme, Bac+2/+3 avec une expérience équivalente dans une fonction similaire, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en conception et mise en service des systèmes d’électrification de machines, dans le secteur d’activité de la machine spéciale industrielle.Vous maitrisez idéalement See Electrical et Caneco.Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.La maitrise de l’anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGESEntre 42 K et 50 K/ brut par an en fonction du profil,Contrat CDI,Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,Prime de cooptation, primes de vacances et autres primesPaniers repas par mois,RTT,Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIESPas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Etape 1 :
Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement- Etape 2 :
Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement- Etape 3 :
Entretien (1h) avec le manager technique- Etape 4 :
Intégration au sein de nos équipesNous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !En espérant vous compter parmi nous très prochainement.