La mission principale du Merchandiser est d’assurer la bonne implémentation de la stratégie produit, de proposer des paris pour la saison, et d’animer la catégorie pour réaliser le budget et délivrer le meilleur assortiment en boutique.
Responsabilités Clés :
Votre rôle sera d’aider l’équipe autour de plusieurs piliers :
1. Suivi de la performance :
* Analyser et piloter les ventes pour identifier les opportunités d’optimisation,
* Animer le Business en partageant avec les zones les messages clés et les priorités, les challenger sur les ventes, initier et prioriser les actions de support aux zones,
* Suivi du time-to-market, en lien avec les équipes industrielles et supply chain : dates de lancement, scénarii, définition des quantités,
* Maintenir une bonne compréhension et une bonne connaissance du marché, avec l’objectif de partager des feedbacks qualitatifs sur la performance de la catégorie, sur les opportunités de développement de la compétitivité, en lien avec les équipes de développement de produit,
2. Pilotage de l’assortiment et des collections :
* Produire des briefs merchandising à destination des équipes produit,
* Proposer des editings de nouveauté et paris clés pour la saison, base sur une fine connaissance du marché et des tendances,
* Optimiser la taille et l’assortiment des collections (nouveauté vs. end-of-life, définition de la core offer),
3. Showrooms (4 par an) :
* Préparer les sessions d’achat : modélarios, benchmarks pour les zones, documents d’assortiments,
* Soutenir les zones lors des sessions d’achats,
* Proposer des validations d’ordres d’achats et assortiments,
* Développer et suivre les outils d’achats : Plans de lancement produit, updates marketing, mementos, modelarios…
4. Coordination avec les services transverses :
* Définir et implementer les guidelines avec le Visual Merchandising,
* Contribuer à la stratégie d’activation digitale pour sa/ses catégories de produits,
* Coordination avec le Marketing pour le développement des outils de vente à destination du Retail (newsletters aux zones, daily moments learning, etc…).
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