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Outilleur h/f

Les Ulis
CDI
ALTITUDE RH
Outilleur
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Outilleur - Metteur au point H/F, véritable expert de l'emboutissage et de la maintenance outillage, prêt à rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire.

A propos du poste :

Au sein de l'atelier outillage, vous garantissez la disponibilité, la performance et la fiabilité des outils de découpe et d'emboutissage.Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

Mise au point des outils : Optimiser les outils pour réduire les temps non productifs sous presse.Améliorer les cadences de frappe et faciliter les futures opérations de maintenance.Assurer la mise au point complète des outils qui vous sont confiés.
Maintenance curative :Intervenir rapidement sur les outils montés sous presse à la demande de la production.Coordonner les interventions nécessitant plusieurs équipes afin de limiter les arrêts.Apporter un support technique aux différents secteurs de production.

Maintenance préventive :Réaliser les interventions planifiées selon le programme de production.Appliquer les plans de maintenance préventive et valider le bon fonctionnement des outils avant leur remise en production.

Amélioration continue : Proposer des optimisations pour réduire les pertes, améliorer les cadences et simplifier la maintenance.Participer aux projets et à la réalisation d'outillages prototypes.

Gestion et suivi :Tenir à jour les dossiers outillage et les interventions dans la GMAO.Gérer les pièces de rechange et consommables.Entretenir le parc machines de l'atelier (maintenance 1er et 2nd niveaux).Garantir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.

Profil recherché :

Formation technique type CAP/BEP minimum.

Expérience confirmée de 5 ans minimum en outillage d'emboutissage au sein d'un environnement industriel.

Compétences solides en :Mise au point et maintenance d'outils d'emboutissage.GMAO.Outils bureautiques (Pack Office).Méthodes de résolution de problèmes (8D, 5M, 5 Pourquoi...).

Poste en 2x8.

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