Chargé de recrutement h/f

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cestas Sarl ZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon Cestas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Poste basé à Cestas : Société Régionale ALDI MARCHE CESTAS SARL Zac du Pot au Pin, Lieudit Cruque Pignon Cestas La Société régionale n'est pas desservie par les transports en commun. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Chargé de recrutement H/F ! Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement : Publication des offres d'emploi sur notre outil de recrutement interne, Participation à la pré sélection des candidats Planification des entretiens aux opérationnels Gestion des retours d'entretien Participation à des actions de recrutement / sourcing spécifiques Intégration : Inscription et suivi des nouveaux recrutés au parcours d'intégration / formation interne Gestion du personnel : Embauche: Edition des dossiers d'embauche, vérification de la complétude des retours des dossiers du personnel, préparation des contrats de travail, Intérim: Demande de besoins aux agences via l'outil PIXID, validation des contrats, vérification et envoi des heures aux agences, validation des factures, compléter le registre du personnel intérimaire., Classement dans les dossiers du personnel Vos atouts Vous avez un attrait pour le sourcing de candidats, l'administratif et la gestion des données chiffrées, vous êtes également en maîtrise avec l'outil informatique (Excel, PowerPoint, Word...). De plus, vous faites preuve de polyvalence (attrait pour la diversité des tâches) et de confidentialité. Vous êtes diplômé(e) de bac à bac+3 avec une spécialisation RH. Vous possédez une première expérience en recrutement (alternance acceptée). Charge-de-recrutement-H-F-Cestas