Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, acteur majeur de la restauration rapide, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d’apprentissage, pour accompagner les équipes recrutement du siège et participer à des projets RH, dans le cadre de la préparation d’une formation diplômante reconnue par l’État de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l’ISCOD !
Missions :
* Réaliser le sourcing de candidats adaptés aux postes à pourvoir dans la restauration rapide
* Effectuer la présélection téléphonique des candidats et organiser les entretiens avec les managers
* Participer à la rédaction et diffusion des annonces sur les différents canaux de recrutement
* Assurer le suivi administratif des candidatures et des processus de recrutement
* Contribuer à la gestion des bases de données candidats et à la mise à jour du système d’information RH
* Participer à des projets RH transverses, tels que la communication interne, la qualité de vie au travail ou les plans de formation
* Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et les managers pour optimiser les recrutements
* Se déplacer sur site chez les entreprises partenaires pour visiter les clients, échanger sur les talents disponibles et identifier leurs besoins
Profil :
* Étudiant(e) en Master Ressources Humaines, avec une forte motivation pour le recrutement et la gestion des talents
* Rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’une excellente capacité d’organisation
* Première expérience en recrutement, quel que soit le secteur, souhaitée
* Connaissance du secteur de la restauration rapide appréciée
* Maîtrise des outils informatiques, notamment des réseaux sociaux professionnels
* Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique
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