Gestionnaire budgétaire et financier h/f

Informations générales Référence 2026-6285 Date de fin de diffusion 17/06/2026 Date limite de candidature 17/06/2026 Métier Gest. budgétaire - Gestionnaire budgétaire Intitulé du poste Gestionnaire budgétaire et financier H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES ET AUX AGENTS UCANSS L'ARS recrute un.e gestionnaire budgétaire et financier ! La délégation départementale de l’Allier constitue l'échelon local de l’action de l’ARS. Elle met en œuvre, au niveau territorial, la politique de santé publique de l’ARS, notamment en santé environnementale. Elle déploie des actions de prévention et de protection de la santé adaptées au contexte local, contribue au PRS et au Plan régional santé environnement, participe aux dynamiques régionales et territoriales, et assure l’application des processus de sécurité sanitaire. Vos missions : Activités principales sur le pôle autonomie (0,80 ETP) Analyse budgétaire et financière En articulation avec le référent financier du siège : o Réalisation d’analyses et de diagnostics financiers pour des ESMS présentant des enjeux majeurs ou pour des dossiers stratégiques en lien et/ou à la demande des services PH et PA, o Réalisation de diagnostics financiers dans le cadre des négociations des CPOMs, lors de déploiement de nouveaux dispositifs dans le cadre des parcours d’accompagnement (PA/PH), et le cas échéant, dans le cadre de l’élaboration ou de l’exécution du plan régional d’inspections contrôles, Lors de la campagne budgétaire, analyse des budgets et contribution à l’élaboration des décisions tarifaires, en lien avec les gestionnaires concernés, Participation au repérage et suivi des ESMS en difficultés financières, Contribution à la tenue de la commission ESMS en difficultés sur le champ personnes âgées, en lien avec la DDFIP, dans le cadre de l’analyse et du suivi des plans d’actions, notamment concernant la trésorerie, Examen et approbation des PPI de la compétence de l’ARS, et des PGFP Examen et suivi des demandes de PAI des ESMS, en lien avec l’expert investissement immobilier du pôle performance de la direction de l’offre de soins Création, mise en œuvre et diffusion de process et d’outils Elaboration et diffusion de process de travail et d’outils au sein du pôle autonomie Appui technique et soutien à la montée en compétence des gestionnaires du pôle autonomie en matière d’analyse financière et d’optimisation des ressources allouées aux ESMS Autres activités sur le champ prévention et promotion de la santé (0,20 ETP) · Réalisation d’analyses financières pour les ESMS pour personnes en difficultés spécifiques (addictologie et précarité), avec recensement des besoins éventuels en investissement, et affectation des résultats · Lors de la campagne budgétaire, analyse des budgets et contribution à l’élaboration des décisions tarifaires, Participation, en cas de besoin, au dialogue de gestion financière avec les ESMS Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service. Profil Connaissances Conduite et gestion de projet : ingénierie de projet – management par projet Droit/réglementation : droit administratif et droit du contentieux de la fonction publique Gestion budgétaire et comptable : outils de pilotage budgétaire – normes de comptabilité publique Méthodes et techniques de contrôle : procédures de contrôle – techniques d’inspection et d’investigation Règles d’allocation de ressources Savoir-Faire Contrôler Diagnostiquer Gérer un budget Rendre compte Savoir-Être Avoir l’esprit d’équipe Être rigoureux Avoir le sens critique Avoir le sens de l’analyse Avoir le sens de la pédagogie Catégorie B Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03) Lieu YZEURE Critères candidat Corps SA : Secrétaires administratifs relevant des ministres des affaires sociales (Catégorie B) Bloc personnalisable n°2 Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 2 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Bloc personnalisable n°1 Informations complémentaires Conditions de travail : · Temps plein : 38h30/semaine · RTT : 20 jours Congés annuels : 25 jours Mais aussi : · Convention de télétravail · Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable · Restaurant administratif · Accompagnement à la formation et à la mobilité interne · Accompagnement aux concours de la fonction publique et aux projet professionnels · Administration dynamique · Environnement de travail moderne Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/07/2026