Responsable d'équipe de nettoyage (h/f)

Intégrez une entreprise agroalimentaire à taille humaine, où l'hygiène et la sécurité des produits sont au c½ur de la performance.\nVous rejoignez une équipe soudée, investie et attachée à la qualité du travail réalisé au quotidien. En tant que Responsable d'Équipe de Nettoyage (H/F), vous garantissez la propreté et la conformité sanitaire des zones de production.\nVotre rôle est clé pour assurer des conditions de fabrication sûres et respectueuses des normes agroalimentaires.\n\nVos responsabilités :\n\nManagement & organisation\nEncadrer, motiver et accompagner les agents de nettoyage.\nConstruire les plannings et répartir les missions selon le rythme de production.\nContrôler la bonne application du plan de nettoyage et la tenue des enregistrements.\n\nHygiène & sécurité\nVérifier l'efficacité des opérations de nettoyage et de désinfection.\nRéaliser des contrôles d'hygiène en lien avec le service Qualité.\nVeiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des exigences réglementaires.\n\nGestion du matériel\nSuivre les stocks de produits et consommables.\nVeiller à la disponibilité des équipements de nettoyage.\nSuggérer des améliorations pour gagner en efficacité ou en sécurité.\n\nResponsable d'Équipe de Nettoyage (H/F)\nSecteur agroalimentaire\nStatut : Agent de maîtrise\nHoraires décalés (type 4h?12h)\nRémunération: en fonction du profil \n Une première expérience en nettoyage industriel, hygiène ou agroalimentaire.\nLeadership naturel : vous savez fédérer et accompagner une équipe.\nOrganisation, rigueur et sens du terrain.\nAutonomie dans la gestion d'un service et capacité à anticiper.\n\n\nCe que l'entreprise vous offre\n\nUne équipe solidaire et engagée\nUn environnement dynamique où votre rôle compte réellement\nUne autonomie importante au quotidien\nDes horaires stables en décalé (4h?12h)\nDes avantages attractifs : 13? mois, RTT, chèques vacances? \n\nCe poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! \n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap