Chargé qse hf

This a Full Remote job, the offer is available from: France


Description de lentreprise


VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoirfaire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes de linstallation à la maintenance, en passant par la conduite dinstallations pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

1. Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé), amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

2. 3. Maximiser la performance des installations : conceptioninstallation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

4. Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un(e) Chargé(e) QSE HF


Description du poste


Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chargé QSE HF qui sera garant de Notre Excellence QSE sur nos sites industriels.

Sous la responsabilité de Meryem notre responsable QHSE, vous aurez comme principales missions :

5. la déclinaison de la politique HSE (accueil sécurité, causeries sécurité, veille réglementaire, test de situation durgence, audits chantiers…) sur les sites relevant de votre périmètre
6. 7. le conseil et l’assistance des managers opérationnels dans le respect des règles BPF, le process de certification MASE, des plans de prévention, modes opératoires, VMS, …
8. 9. la réalisation de lévaluation des risques avec les opérationnels (création et mise à jour des DUER,)
10. 11. la réalisation des analyses causales et retours d’expériences à la suite daccidents ou événements à haut potentiel de gravité
12. 13. la tenue à jour des registres de sécurité des sites
14. 15. l’élaboration et mise à jour des divers documents la documentation en matière de sécurité
16. 17. l’animation dévénements sur les sites (semaine sécurité, journée environnement,..)
18. Qualifications


Ce que nous cherchons : notre futur.e chargé.e QSE

19. dispose d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) avec une expérience significative dans un poste similaire et idéalement dans le secteur pharmaceutique ou chimique
20. 21. maîtrise le MASE et les normes BPF et ISO
22. 23. est doté d’un excellent relationnel et possède un réel esprit de persuasion
24. 25. a un goût prononcé pour le terrain et est titulaire d’un permis B, indispensable pour les déplacements quotidiens sur les sites de notre périmètre Normand.
26. Vous sentez prêt à relever les défis dun poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire et cherchez à intégrer une équipe QHSE dynamique et soudée, alors ce poste est fait pour vous !!


Informations complémentaires


Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de lenvironnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de lénergie et de lindustrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

27. un salaire brut attractif : fixé selon votre expérience et profil
28. 29. un complément de rémunération : treizième mois
30. 31. la valorisation de votre performance avec une prime annuelle sur objectifs
32. 33. l’association aux résultats de l’entreprise : primes de participation et dintéressement
34. 35. une protection sociale de qualité : contrats prévoyance et frais de santé avantageux
36. 37. le développement de vos compétences : politique de formation ambitieuse
38. 39. mobilité facilitée : mise à disposition d’un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
40. 41. la préparation de votre avenir : retraite Complémentaire PERCOL
42. 43. des opportunités d’investissement avantageuses : plan d’actionnariat Veolia PEG avec abondement
44. 45. participation à vos frais de repas : octroi d’une carte titres restaurant
46. 47. la valorisation de votre réseau : politique cooptation attractive
48. 49. la conciliation vie professionnelle vie privée : partenariat avec un réseau de crèche national
50. 51. CSE dynamique : avantages CSE attractifs
52. La suite des événements ?

Ouissem prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant quentreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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