🧩 Cabinet de conseil en RH créé en 2015, notre entreprise intervient auprès d’entreprises de tous horizons, dans les domaines du conseil, du management, du recrutement, de la formation mais également du coaching et de l’accompagnement des mobilités.
Nous sommes …
* cinq associées aux parcours complémentaires
* créant une équipe pluridisciplinaire
* proposant ainsi une approche RH globale
* et un service professionnel, pragmatique, accessible et agile
⚙️ Pour accompagner notre développement et notamment dans le domaine des prestations de recrutement de profils cadres, ingénieurs et experts techniques, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et intéressé(e) par la recherche de compétences, le sourcing et la découverte de nouveaux métiers et secteurs d’activité.
Avec un intérêt certain pour l’innovation (IA, SIRH, machine learning ,…), vous collaborerez à l’enrichissement des pratiques de de sourcing et du recrutement du cabinet.
🚀 Vos principales missions seront de :
* Réaliser les opérations de sourcing en fonction des postes en cours de recrutement,
* Prospecter de nouveaux mandats de recrutement,
* Pré-qualifier les candidatures intéressantes en fonction des attendus de poste définis avec le client,
* Mener des entretiens avec les candidats,
* Réaliser les comptes-rendus d’entretiens,
* Réaliser le reporting de son activité et compléter le logiciel RH en fonction des actions réalisées,
* Suivre les intégrations des candidats,
* Mener une politique d’amélioration continue sur l’ensemble du processus de recrutement tout au long de l’année et proposer des axes de progrès (IA, digitalisation et automatisation du processus, marque employeur, expérience candidat,…)
* Suivre l’actualité RH en lien avec le recrutement et les ressources humaines,
* Réaliser les actions de communication sur les réseaux sociaux (concernant les recrutements en cours et les prestations du cabinet).
De même, vous participerez à la vie du cabinet et réaliserez d’autres tâches inhérentes à la vie de notre entreprise (administratif, rédaction de documents, relance de prospects, mise en forme de documents, veille, …).
🎯 Profil recherché
Vous êtes à la recherche d’une alternance RH et êtes attiré(e) par les métiers du recrutement ? Alors, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Compétences attendues
* Maîtrise parfaite des outils informatiques (bureautiques et infographie)
* Aisance dans l’utilisation des réseaux sociaux
* Capacités rédactionnelles et orthographe de bon niveau
* Première expérience avec les métiers du recrutement
* Idéalement, connaissances du secteur de l’industrie
Qualités et savoir-être
* Curiosité
* Autonomie
* Prise d’initiatives
* Confidentialité
* Sens du service
Divers
* Entreprise handi-accueillante
* 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
* Majoritairement en présentiel et possibilité de télétravail si besoin.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.