Alt 2026 - apprenti méthodes & amélioration continue – qualité salle blanche (satellite ait)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !


Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée«Apprenti(e)Méthodes & Performance Opérationnelle – Qualité Salle blanche Satellite AIT (h/f)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and SpaceàToulouse (site Astrolabe).

Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes au sein du département«Satellite AIT Cleanroom Quality Assurance » en charge d’assurer la qualitédesopérationsd’assemblage, d'intégration et de tests des satellitesenSalle Blanche.

Cet apprentissage consistera à contribuer directement, aux côtés du responsable de l'équipe qui sera votre tuteur, à l’optimisation des processus opérationnel et à l'amélioration continue des activités qualité en lien avec la production des satellites en Salle Blanche.

Vous travaillerez dans un environnement de production dynamique et « challenging », en relation directe avec les équipes de production, planification et industrialisation.

Vous aurez l’opportunité de travailler en Salle Blanche au plus proche des satellites, avec les différentes parties prenantes garantes du respect de nos processus et de l'intégrité de notre production.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 et sera d’une durée de 1 à 2 an(s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences, au travers des activités suivantes:

* Suivi et analyse d’indicateurs de performance opérationnelle (audits, activités terrain, qualité)

* Structuration et amélioration de processus, référentiels et outils internes

* Contribution à des projets d’optimisation organisationnelle et opérationnelle


Compétences & Prérequis :


Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+4 / BAC+5 dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale avec une spécialisation en méthodes, management technique et qualité opérationnelle pour un apprentissage d’une durée de 12 à 24 mois.


Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Un vif intérêt pour le domaine spatial

* Aisance relationnelle et curiosité organisationnelle

* Analyse de données / structuration d’informations / maîtrise outils digitaux

* Esprit de synthèse et rigueur

* Connaissance en gestion de projets et management

Compétences linguistiques :

* Anglais : avancé / courant

* Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.


Avantages liés à l’entreprise


Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits


Information complémentaire


Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Quality Inspection

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.