Description de l'entreprise
Rejoignez la famille Sandro
Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme.
Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.
Description du poste
Au sein de la Direction Commerciale, et rattaché(e) à la Coordinatrice Opérations Retail, vous êtes un point de contact privilégié et aidez à faire le lien entre le réseau de nos points de ventes, nos directeurs de zones/régions, et le siège. Vous aurez un rôle polyvalent de support à la coordination retail du réseau France & Europe (14 pays) dans la gestion et l'optimisation des opérations pour contribuer au succès de nos stratégies commerciales sur nos marchés.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
Mise en place et suivi des opérations retail :
* Opérations commerciales : mise en place des grands temps forts commerciaux de la saison (journées privilèges, soldes…) en créant, actualisant, et optimisant les listings, procédures et guidelines à destination des points de vente
* Frais de gestion : suivi et analyse des remboursements et des modifications de prix
* Reporting : analyses ad hoc suivi de la performance business et des opérations
* Gestion des stocks : création du planning des inventaires hebdomadaires, suivi et analyse des résultats
* Mise à jour des bases de données magasins selon les mouvements du parc : ouvertures, fermetures, rénovations de points de vente
Communication avec le réseau retail :
* Construction de la newsletter hebdomadaire SANDRO à destination des points de vente : analyse de la performance du réseau, rédaction et partage des informations cruciales (spécificités produits, rappels de procédures…), communications autour des temps forts
* Centralisation des besoins des points de vente et coordination avec les services support siège (Omnicanal, Marketing, Production, VM…) pour leur apporter des solutions
* Animation de la communauté de points de vente grâce à nos outils digitaux
Support opérationnel et administratif :
* Aide au service Coordination sur divers sujets en lien avec l'actualité retail : analyses, suivis, relances
* Frais opérationnels : édition des bons d'achat, suivi des notes de frais, administration des déplacements et voyages des collaborateurs
Cette liste est non-exhaustive.
Qualifications
De formation Bac +3/4/5 en Ecole de Commerce ou équivalent universitaire. Vous avez acquis une première expérience en entreprise idéalement dans l'univers du retail, secteur mode / luxe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre rigueur, ainsi que pour votre capacité d'analyse.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et passionné(e) par l'univers de la mode.
Vous maitrisez le pack office (Excel, PowerPoint) et l'anglais.
Informations complémentaires
Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2026.
1. Type de contrat: Stage
2. Expérience Professionnelle: Jeune diplômé
3. Profession SMCP: Retail / Vente
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