Chauffeur bus ou car lignes régulières (h/f)

Manpower PROVINS recherche, pour le compte de son client, des Chauffeurs autobus ou autocar - H/F \nCette mission s'inscrit dans le cadre d'un contrat de travail temporaire de mois pour Juillet et Août.\nVous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de transports public.\nEn roulement matin, après-midi et journée sachant que la prise de poste peut débuter à 5h et se terminer à 21h30. Dans ce poste, vous serez amené à :\n - Conduire l'autocar en respectant les horaires définis\n - Assurer la sécurité et le confort des passagers\n - Vérifier le bon état du véhicule avant chaque départ\n - Respecter les itinéraires en service régulier\n - Communiquer efficacement avec les équipes opérationnelles\n - Gérer les situations imprévues avec réactivité\n - Effectuer les contrôles de sécurité obligatoires\n - Maintenir une documentation rigoureuse des trajets\n\n - Taux horaire de 13,44¤ brut\n - Panier selon tranche horaire\n - Utilisation de votre téléphone portable indemnisée à 12,50¤ par mois\n Vous possédez une expérience en conduite d'autocar - H/F et une formation adaptée.\nVous maîtrisez les règles de sécurité et détendez le permis D obligatoire et CQC voyageurs.\nVotre sens de l'application et votre relationnel vous permettront de répondre aux exigences du poste.\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Congés payés et RTT\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap