1 Ergothérapeute H/F CDD 0.80 ETP 1 mois, renouvellement possible
Vos missions :
Evaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic.
Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement.
Préconiser, organiser, et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie.
Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en collaboration avec les différents acteurs.
Gérer la prise en charge sensitivomotrice des résidents : exercices de mobilisation, mises en situations d'activités de la vie quotidienne avec stimulation, séances de prise en charge de groupe.
Gérer la prise en charge sur le versant cognitif et comportemental par des mises en situation thérapeutiques diverses : jeux (mobilisant la concentration, l'attention, les capacités d'orientation spatiale et dans le temps), en l'accompagnant dans l'éveil sensoriel, en le stimulant lors de situations de vies multiples (repas thérapeutiques, .)
Proposer, en collaboration avec la psychologue, l'équipe accompagnante, des moyens d'expression permettant de maintenir ou développer les possibilités de communication et de relation à autrui de certains résidents (pictogrammes, interface informatique.)
Participer aux réunions -Rédiger des comptes rendus - Contribuer au PIA
Compétences requises :
Propose des solutions techniques pour des activités dont l'objectif est de contribuer à développer l'autonomie du résident.
Élaborer et mettre en place des activités rééducatives et thérapeutiques individuelles ou de groupe.
Date de prise de fonction : dès que possible
Convention collective : CCN51
Rémunération brute : Coef 487 + primes décentralisées + prime Laforcade + reprise ancienneté
Autre : annualisation du temps de travail
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