Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le Comité des oeuvres sociales un responsable du Pôle comptabilité chargé d'assurer la tenue et le suivi comptable du COS (saisie, contrôle, rapprochements bancaires, vérification des pièces).
Élaborer et suivre le budget en lien avec la direction et l'expert-comptable et produire des comptes rendus financiers pour le Conseil d'Administration et l'Assemblée Générale.
Gérer la trésorerie et les flux financiers (virements, prélèvements, règlements fournisseurs, suivi des impayés) ainsi que la gestion comptable des prestations sociales (allocations, prêts, aides diverses).
Assurer le contrôle et la conformité en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes et l'archivage de toutes les pièces justificatives.
Vos missions :
Comptabilité générale et budgétaire
- Élaboration et suivi du budget prévisionnel en lien avec la direction et l'expert-comptable
- Tenue et suivi de la comptabilité (saisie, contrôle, rapprochements bancaires, vérification des pièces
- Gestion comptable des prestations sociales
Gestion de la trésorerie et des flux financiers
- Suivi et prévision de la trésorerie (dépenses et recettes)
- Transmission des virements et prélèvements en lien avec la banque
- Règlements des fournisseurs
- Suivi des impayés et recouvrements
Contrôle comptable et compte rendu financier
- Interface avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes et le partenaire bancaire
- Préparation des comptes annuels et participation à leur présentation lors du CA et de l'AG
- Gestion, archivage et conformité des pièces justificatives
Administration et pilotage
- Contrôler les virements et règlements liés aux prêts et aux aides non remboursables (ANR)
- Suivre et traiter les impayés des chèques-vacances en lien avec la comptabilité.
Gestion et coordination des activités
- Gérer la duplication et la création des prestations avec les pôles Gestion et Communication.
- Établir et présenter le rapport d'activités en CA et AG en lien avec les pôles comptabilité et communication.
- Constituer le bilan social annuel et le rapport social unique (RSU) avec transmission d'une synthèse à la DRH.
CDD de 6 mois
- Présence hors du temps de travail (occasionnelle)
- Contribue à la mise sous pli avec les autres agents du service (ex : billetterie, invitations, chèques cadeaux)
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