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Analyste dAffaires • Clichy
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste
Missions
1. Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) dhypermarchés !
2. Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de lactivité du magasin en étant capable de :
3. Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, danimation commerciale, de management des équipes dencadrement, de suivi et danalyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.
4. Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin.
5. Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale.
6. La transition de nos hypermarchés vers lenseigne U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi !
Votre environnement de travail :
Poste à pourvoir à Auchan Souppes sur Loing (77460), hypermarché dune superficie de 5700m².
Profil
Dôté(e) dune expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre daffaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice) dhypermarché, vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui soffrent à vous !
Profil recherché : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans lâme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour lamélioration continue, votre sens de lanimation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission.
Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché.
Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité dadaptation, réactivité, prise dinitiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur.
Statut : Cadre en forfait jours.
Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif).
Avantages : 13ème mois, participation.
Mobilité exigée.
J-18808-Ljbffr
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