Placé sous l’autorité du responsable de secteur, cet îlotier sera chargé de l’entretien, nettoyage, lavage des trottoirs et du désherbage des espaces publics afin d’offrir à nos administrées un meilleur cadre de vie.
Propreté Général du secteur Entretien, nettoyage des trottoirs et places publiques
Travaux saisonnier (automne/hiver)
Intervention pendant et après manifestations
Participation aux « semaines marchés » et aux astreintes
L'agent pourra être amené à la conduite ou utilisation d'engins spécifique à la propreté urbaine après une formation interne (type balayeuse VL, laveuse, Kacher, aspirateur de trottoir).
Afin de pallier à l'absence d'agent dans le service, l'agent pourra être amené à un redéploiement dans d'autres équipes du service propreté.
Pour des raison de continuité de service, l'agent pourra être également redéployé au sein d'autres services la Direction Propreté, déchets, Parc Motorisé.
Balayage, soufflage, lavage des rues
Vidange des corbeilles de rue
Nettoyage du mobilier urbain (haute pression)
Nettoyage des cours d’écoles
Désherbages des rues (manuel, mécaniques, thermiques)
Travaux saisonnier travaux d’automne
Travaux hivernal déneigement et sablage des rues
Intervention Ponctuel (encombrants, dépôts sauvage, GDV, ramassage d'animaux morts, affichages sauvages)
Entretien et nettoyage du matériel, véhicule et des locaux mis à disposition
Application des règles d’hygiènes et sécurité (ports des EPI obligatoire)
Signaler à la hiérarchie de tout dysfonctionnement et incivilités rencontré sur la voie publique
savoirs :
Connaissance du fonctionnement et l'entretien des outils de manutention liés au mission d'îlotier.
Connaissance réglementation en matière des règles d’hygiènes et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Connaissance des méthodes alternatives aux Règles du « ZERO PHYTO »
Connaissance sur les consignes de tri des déchets et de collecte de déchets.
Exécution d’une tâche via un plan ou d’un programme de travail
Permis B (souhaité
savoir :
Avoir l'esprit d'équipe
Respect des horaires
Respect de la hiérarchie et de ses collègues
Maîtrise de soi face aux publics
Sens du service public
Sens du travail
Implication personnel dans le travail demandé
savoir faire :
Rendre compte à la hiérarchie
Respect des consignes données
Entretien des équipements mis à disposition (matériels et locaux)
Signalement des dysfonctionnements rencontré (matériels, incivilités, état de la voie publique)
Réactivité sur les demande d'intervention
Respect du code de la route
Signalement sans délais au responsable technique, l'invalidité du permis de conduire
Conditions de travail :
Astreinte + Travail jour férié/week-end/nuit
Ports de charge lourde-travail salissant
Utilisation de matériel vibrant et bruyant
Marche active (plusieurs kms/ jour)
Grade : adjoint technique
Groupe RIFSEEP 2
Date limite de candidature : 01/08/2025
#J-18808-Ljbffr
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