Recrutement pour le CIO de CASTRES, d'un(e) psychologue de l'Education Nationale, Spécialité éducation développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle.
Poste à pourvoir à mi-temps, dès que possible jusqu'au 21/05/2024.
Diplôme requis : Titulaire au minimum d'un Master II en psychologie.
Missions :
- Accompagner les élèves dans la construction des compétences à s'orienter tout au long de la vie.
- Assurer et coordonner l'organisation de l'information des élèves sur la connaissance de soi, des métiers et des formations en lien avec les équipes éducatives et les familles.
- Recevoir en entretien les personnes, analyser leur demande, les aider à mieux cerner leurs envies et à se projeter dans l'avenir.
- Participer à l'action du CIO en faveur des jeunes en décrochage scolaire.
- Participer à l'accueil du public au CIO et assurer des permanences pendant les congés scolaires.
- Apporter les éléments de compréhension des situations d'élèves pour la prise de décisions dans
des instances spécifiques (commissions, MDPH, ).
- Réaliser des bilans psychologiques si nécessaire.
- Bonne connaissance du système éducatif, des métiers et de leurs débouchés
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils psychotechniques et des techniques de l'entretien
- Capacité d'écoute, qualités relationnelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: réaliser un accompagnement psychologique,analyser la situation, les besoins de la personne,psychopédagogie,analyser le contexte de vie d'une personne,interprétation de productions écrites
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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