La Polyclinique de l’Ormeau, un pôle de santé de proximité au cœur de Tarbes, est un acteur majeur du schéma de santé régional dans les Hautes-Pyrénées. Elle accueille plus de 30 000 patients par an sur les bassins de Tarbes, Lourdes, Bagnères-de-Bigorre et Lannemezan.
Elle se structure autour de deux pôles à vocation régionale :
* le site Centre (12 chemin de l’Ormeau)
* le site Pyrénées (28 bd du 8 mai 1945)
Chiffres clés :
* 300 lits et places
* 2 blocs opératoires
* 15 salles d’interventions
* 2 unités de soins continus
* 1 unité de soins intensifs en cardiologie
* 611 naissances en 2024
Elle propose une offre complète en Médecine, Chirurgie et Obstétrique, avec un centre de Soins Médicaux et de Réadaptation en hospitalisation complète et partielle. La Polyclinique est une référence dans plusieurs spécialités :
* 80 % de l’activité en oncologie et radiothérapie
* 70 % en cardiologie
* 75 % en chirurgie gynécologique
* 45 % des accouchements
* 80 % en chirurgie ORL et stomatologie
* Exclusivités en urologie, vasculaire, chirurgie maxillo-faciale, radiothérapie
Découvrez notre établissement : https://www.youtube.com/watch?v=xDUu4BiqcTU
Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-ormeau/accueil
Vos missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous organisez et coordonnez les soins infirmiers. Vous faites partie du comité de Direction et participez à la définition du projet de l’établissement.
Principales missions :
Politiques de soins et orientations stratégiques
Accompagner la déclinaison du projet médical et du projet d’établissement, en lien avec le CPOM et le CBUM, pour assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet de soins validé par le Directeur.
Veiller à l’appropriation du projet de soins par les équipes, à travers les projets de service qu’il supervise. Mettre à jour ces projets en lien avec les projets médicaux.
Pilotage de projet
Identifier, prioriser et planifier les projets liés à la qualité des soins, la performance médico-économique, et la réorganisation des services. Assurer le suivi des projets (coûts, délais, qualité) avec des outils de pilotage et ajuster les plans si nécessaire. Garantir l’évaluation des résultats et la capitalisation des bonnes pratiques.
Politiques managériales
Appliquer la politique managériale de l’établissement et du groupe. Participer à l’animation des équipes, en lien avec le DRH et la direction, pour le recrutement, l’évaluation et la fixation d’objectifs.
Qualité et sécurité des soins
Participer à la politique qualité et sécurité, veiller au respect des protocoles et évaluer les parcours patients. Suivre les indicateurs qualité et risques, et accompagner les plans d’action.
Gestion économique
Veiller à la cohérence entre les impératifs économiques et la qualité des soins. Participer à la préparation du budget, gérer les effectifs, et planifier les ressources pour une organisation efficiente.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un challenge stratégique, au cœur de la performance opérationnelle.
* Un environnement stimulant, favorisant l’innovation.
* Un impact réel, avec la possibilité de transformer durablement les pratiques et résultats.
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