Senior paid media trader - f/h

Agency :

Havas Media International

Job Description :

Nous recherchons notre futur.e Senior paid media trader/buyer, spécialiste de l’implémentation média online (social media, display, programmatique) et offline (ooh, print), qui aura la charge de l’achats média pour un client du secteur du luxe.

Disposant d’une expérience dans les médias, le senior paid media trader a pour mission de planifier, implémenter et faire le suivi de campagnes digitales et offline pour ses clients, ainsi que le management de 2 acheteurs media.

QUI SOMMES-NOUS ?

Havas International est le hub international d’Havas Média, l’un des plus grands groupes de communication au monde. En charge du management, de la coordination et de l’implémentation des campagnes media de grands annonceurs mondiaux tels que Hermès, Meetic, La Commission Européenne, Carrefour, BNPP, Wero, Crédit Agricole. Ce département est aussi et surtout 80 collaborateurs issus du monde entier, et tous animés par cette passion commune de la communication internationale. Une entité agile et à taille humaine qui jongle entre Conseil, stratégie des moyens, coordination, et implémentation sur l’ensemble des médias qu’ils soient offline ou digitaux.

MISSION & RESPONSABILITES :

* Média activation : achat media auprès des régies (online et offline) et l’implémentation des campagnes social media et programmatique
* Management de 1 à 2 traders
* Consulting : Un rôle de conseil en media notamment en social media particulièrement
* Être à l’écoute des clients, et savoir identifier leurs besoins afin de proposer des activations média adéquates.
* Négocier les meilleures conditions d’achat pour ses clients avec les régies.
* Implémenter et monitorer au quotidien ses campagnes pour s’assurer des bonnes performances.
* Être à l’affût du marché et des dernières innovations média, techniques, data.
* Venir en aide pour des projets transverses et pitch au besoin.

Expérience :

3 à 4 ans d’expérience minimum en agence média :

* Sur des problématiques internationales pour des annonceurs premium avec de l’achat média centralisé serait apprécié.
* Une forte expertise en social media

Formation et langues : Equivalent Bac+4 ou 5

Langues : Anglais courant // Français fluent ou langue natale

Soft skills :

* Organisé et rigoureux
* Leadership naturel
* Relationnel client
* Prise d’initiative / Curiosité
* Multi-tâches, flexible, adaptable
* Esprit d’Equipe / Collaboratif

Technical skills :

* Bonne connaissance du médiaplanning Off (Presse/Affichage en priorité) et On (Tous Leviers / social media en priorité)
* Excellente connaissance du Digital (Technique, Data)
* Maîtrise avancée du Pack Office (PPT/Excel)
* Appétence pour les chiffres

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* L’agence Anti-routine : Cross-médias, cross-pays, cross-problématiques, il y a toujours de nouveaux défis à relever et aucun jour ne ressemble au précédent.
* Un fort Esprit d’équipe : Rejoindre une équipe soudée à taille humaine, à la bonne humeur lé-gen-daire, qui est au cœur de l’agence internationale du pole media elle-même réputée pour son atmosphère familiale !
* Nos Clients : Des marques prestigieuses avec des problématiques passionnantes, le tout dans une collaboration souple et de confiance permettant de développer de grands projets autour des médias.
* Le développement avant tout : Nous avons à cœur de faire évoluer nos talents ; l’apprentissage et le développement personnel et professionnel sont au cœur de nos préoccupations.
* Un Village et une culture uniques : Au-delà des locaux accueillants et vivants, de la flexibilité grâce au Télétravail, le Village Havas ce sont des évènements et des conférences pour se développer en pro mais aussi en perso avec des interventions inspirantes sur le métier ou encore de la philosophie, des projections, des ateliers et plein d’autres choses ! Média, Créa, Entertainment, Digital, Consulting, sont autant de métiers hébergés au même endroit permettant des ponts permanents entre disciplines, pour notre plus grand bonheur, et celui de nos clients.

#LI-AP1

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.