Directrice de micro-crèche (h/f)

Offre n° 199NVXG
Directrice de micro-crèche (H/F)

Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun. Depuis 2018 notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre daccueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Chez Microstars chaque réussite individuelle nourrit la réussite collective, cest pourquoi nous vous accompagnons dans lobtention de votre VAE de Titre 4, dAuxiliaire de puériculture ou dEJE grâce à notre programme VAE Stars. Aujourdhui, 25 % de nos professionnels sont déjà engagés dans cette démarche, et dici 2025/2026, 100 % de celles et ceux qui souhaitent obtenir un Titre 4 bénéficieront de notre accompagnement personnalisé. Rejoindre Microstars cest aussi bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation" qui comprend notamment un parcours dintégration digital et des temps de partage et de formations tout au long de lannée. Chez Microstars, lesprit déquipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on sentraide et on grandit ensemble! Vous partagez ces valeurs et souhaitez progresser professionnellement? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour nos 2 micro-crèches situées à Limay, un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour le poste de directeur(trice) de micro-crèches (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein disposant des compétences pour :

* ACCUEIL : Sassurer de la conformité de son établissement : sécurité, santé, hygiène, familles, équipe, pédagogie. Organiser laccueil des enfants. Assurer la gestion des commandes et des stocks. Sassurer de la mise en œuvre et du respect du projet détablissement.
* ÉQUIPE & RECRUTEMENT : Assurer le recrutement. Sassurer de la conformité des effectifs liés à la réglementation des micro-crèches.
* FORMATION : Être responsable de la conformité des formations obligatoires légales. Être responsable de la formation pédagogique de léquipe.
* ANIMATION DÉQUIPE : Assurer lorganisation du travail et les plannings de léquipe. Animer des réunions déquipe. Rendre compte régulièrement des activités. Maintenir une dynamique de projets, motiver léquipe, mettre en place et suivre des partenariats et intervenants.
* FAMILLES : Assurer la qualité des relations avec les familles. Alerter en cas de situations conflictuelles. Répondre, en lien avec léquipe, aux interrogations, besoins et attentes de chaque parent, en matière déducation et pédagogie.

AVANTAGES : Programme de formation continue "Mes 1000 Points Formation". Accompagnement à la VAE (programme "VAE Stars"). 3,5 journées pédagogiques par an. Mutuelle prise en charge à 100%. Remboursement des frais de transport à 50%. Plateforme CSE.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
* Indemnité transports
* CSE
* Complémentaire santé
* Téléphone mobile
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) - Sur poste similaire Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable


Compétences

* Concevoir un projet éducatif Cette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité Cette compétence est indispensable
* Informer les parents sur lorganisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Accueil de jeunes enfants


Employeur

Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance. Son projet pédagogique, certifié Bureau Veritas, favorise langage et autonomie. Grâce au programme VAE Stars et à Mes 1000 Points Formation, Microstars valorise les parcours et la montée en compétences. Esprit déquipe, bienveillance et engagement collectif guident chaque jour notre action.


J-18808-Ljbffr