UN RÔLE STRATÉGIQUE AU CŒUR DE LA PERFORMANCE
En tant que Responsable de Production F/H, vous occupez une fonction clé dans la réussite de nos opérations et la satisfaction de nos clients. Vous pilotez lactivité, encadrez les équipes managériales et veillez à conjuguer qualité de service et performance économique.
3 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Un leadership à forte valeur ajoutée
Vous impulsez la dynamique, accompagnez les managers et favorisez la progression collective.
Un poste à dimension stratégique
Vous analysez les indicateurs de performance et contribuez directement aux résultats de lentreprise.
Un cadre stimulant et évolutif
Vous intégrez une organisation en mouvement, qui encourage linitiative et offre de réelles perspectives dévolution.
NOTRE BESOIN
Sécuriser et optimiser la performance opérationnelle dans un environnement en constante évolution.
Structurer les équipes et renforcer les compétences managériales.
Piloter efficacement les résultats et accompagner les transformations organisationnelles.
VOS RESPONSABILITÉS
Pilotage opérationnel
Suivre et analyser les indicateurs clés de performance.
Définir et déployer des plans damélioration continue.
Garantir la productivité, la qualité et la rentabilité des activités.
Management des équipes
Encadrer et accompagner les managers de proximité.
Développer les compétences et fédérer autour dobjectifs communs.
Organisation et amélioration continue
Optimiser les processus et lorganisation des activités.
Contribuer à des projets transverses structurants.
Coordination et stratégie
Assurer un reporting fiable et régulier auprès de la direction.
Participer à lélaboration et au déploiement de la stratégie de production.
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
Formation et expérience
Vous justifiez dune expérience solide en management déquipes et en pilotage opérationnel, dont au moins deux ans sur un poste de Responsable de Production ou Responsable Opérationnel dActivité.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la performance, au suivi des indicateurs et à la gestion des priorités.
Compétences et posture professionnelle
Leadership affirmé, capacité à fédérer et agilité managériale.
Très bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de pilotage.
Sens de lorganisation, orientation résultats et culture du service client.
Esprit danalyse, prise de recul et vision transverse.
Force de proposition et capacité à accompagner le changement.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un CDI au statut Cadre.
Une rémunération composée dun fixe et dun variable individuel.
Des avantages attractifs : mutuelle, participation aux transports, aide au logement.
Un parcours dintégration structuré, un accompagnement à la montée en compétences et de réelles perspectives dévolution.
Une équipe engagée, collaborative et tournée vers la performance.
Poste basé à Châteauroux.
PRÊT À PILOTER, FÉDÉRER ET FAIRE ÉVOLUER LES PRATIQUES ?
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