Intégrer ce poste, c’est rejoindre HOVIA, une association reconnue d’utilité publique, forte de plus d’un siècle d’engagement auprès des personnes vulnérables. Avec plus de 1300 salarié·e·s répartis sur 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie), HOVIA incarne des valeurs humanistes fortes, une dynamique d’innovation et une ambition partagée : construire une société plus solidaire, inclusive et accueillante.
Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).
L’établissement:
Les Foyers HOVIA Paris 16ème (établissement CCN 51) regroupent 3 Foyers:
* Le Foyer de vie qui accueille 60 adultes en situation de handicap psychique
* Le Foyer d’accueil Médicalisé qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychique
* Le Foyer d’hébergement qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychiquePoste:
Sous l’autorité des chefs de services il/elle aura pour mission :
* Elaborer un diagnostic psychomoteur : recueil de données, réalisation d’entretiens et de bilans psychomoteurs
* Poursuivre les objectifs de rééducation ou thérapeutiques, amenés par le bilan psychomoteur et pensés en équipe
* Stimuler et travailler les capacités psychomotrices des résidents par des séances individuelles ou collectives
* Utiliser des techniques et des médiations qui font intervenir le corps : expression gestuelle, activités rythmiques, de coordination, jeux, relaxation, approche Snoezelen sous réserve de formation, balnéothérapie
* Agir sur l’équilibre psychologique par l’intermédiaire du corps
* Contribuer au développement de l’autonomie dans la vie quotidienne, en lien avec les autres corps de métier
* Contribuer au traitement de déficiences intellectuelles, de troubles caractériels ou de la personnalité, de troubles de régulations émotionnelles et relationnelles, de troubles de représentation du corps et de troubles anxieux
* Contribuer à l’élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé et du projet thérapeutique : réunions pluridisciplinaires et de projet
* Entretenir et gérer le matériel utilisé
* Organiser et coordonner des activités en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
* Informer et former les professionnels
* Accueillir et encadrer de stagiaires
Psychomotricien(ne) à temps partiel 0.5 ETP sur le FAM et 0.5 ETP sur le FV
Profil et compétences :
* Diplôme de psychomotricien exigé
* Expérience dans la fonction de psychomotricien(ne)
* Connaissance du handicap psychique
* Compétences dans la formalisation de projets
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
* Compétences dans le maniement de l’outil informatique
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
Conditions:
Poste à temps plein sur deux foyers ( sur le même site géographique)
* Salaire selon convention 51 avec reprise d’ancienneté : à partir de 2230.46 € brut + reprise ancienneté + Ségur 238 € brut
* Restauration sur place possible: 2.915 €/repas
* Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié
* Horaires: 35h du lundi au vendredi
* Lieu de travail: 29 rue Félicien David 75016 Paris – métros 10 (Mirabeau-Eglise d’Auteuil), RER C (Javel -Maison de la radio)
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
MIOT Valentin, chef de service du FAM, Mme BOULAIN Géraldine, cheffe de service du FV & M. ESSAKKA Chafik, chef de service du FV
Tél: 01 42 88 02 34 e-mail: v.miot@hovia.org & g.boulain@hovia.org & c.essakka@hovia.org
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