Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale, de la protection et l'accompagnement de l'enfance et de l'adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser. Créé en 1962, le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) est un lieu d'espoir, de solidarité et de reconstruction. Les personnes accueillies - hommes, femmes, seul(e) ou en famille - ont connu des parcours aux multiples vulnérabilités et sont accompagnées pour se reconstruire.
L'équipe du CHRS - avec une approche personnalisée - s'engage à offrir un accompagnement global, adapté aux besoins de chacun, pour favoriser l'autonomie avec comme objectif l'insertion vers le logement.
La présence éducative se fait de 7h à 22h, 7 jours sur 7, relayé par des veilleurs de nuits.
L'équipe est composée d'un chef de service, d'un coordinateur TS, de 12 TS, de 4 animateurs d'accueil et de 4 veilleurs de nuit.
Le CHRS recrute un TS en CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement d'Arrêt Maladie long (possible renouvellement à prévoir).
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez les missions suivantes :
- Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées
- Réalisation d'entretiens d'admission, états des lieux d'entrée et sortie, diagnostics sociaux.
- Co-construction avec les personnes concernées des projets personnels d'accompagnement - évaluation et mise à jour tout au long de la période d'accueil.
- Évaluation de l'autonomie des personnes, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins et accompagnement des projets d'insertion et de logement.
- Gestion des accès aux droits en interaction avec les acteurs / partenaires identifiés
- Animation de temps collectifs auprès des familles et / ou enfants accueillis en fonction des besoins identifiés
- Régulation de la vie collective au sein du centre d'hébergement en favorisant le plus possible la participation et la coopération
- Utilisation des outils internes de suivis
- Rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes accompagnées (bilan, projet personnel individualisé, etc.) et au fonctionnement du service (compte rendu, etc.)
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