Publiée le 11 mars
Mission du poste
Responsabilités principales : * Production - Planifier la production et communiquer les priorités aux équipes. - Assurer l'interface opérationnelle avec les équipes internes. - Piloter les niveaux de stocks avec les Achats. - Organiser la planification des emballages vides. * Qualité & Réglementaire - Participer à l'amélioration continue des process. - Mettre à jour les documents Qualité liés à la production. - Veiller au respect strict des procédures internes. - Faire appliquer les règles Sécurité et Environnement. * Systèmes d'Information (D365) - Gérer les productions dans D365 : création, mise à jour, validation financière. - Participer au déploiement des nouvelles fonctionnalités. - Mettre à jour les données PBO/BOM. - Suivre l'implémentation des routes par les opérateurs. * Formation & Développement durable - Contribuer aux actions de formation RH et SHEQ. - Participer à la mise en œuvre des KPI liés au développement durable. Formation supérieure Bac 2 minimum en parfumerie ou domaine connexe. Expérience significative dans l'univers des huiles essentielles , parfumerie ou arômes. Niveau d' anglais professionnel , écrit et oral. Très bonne maîtrise des outils informatiques : Outlook, Teams, Excel, Dynamics 365 , etc. Connaissance des réglementations : REACH, PIC, substances soumises à contrôle (précurseurs drogues, EUS, précurseurs armes chimiques). Connaissance de l'analyse de risques Food et ISO 22000 . Notre client est un acteur reconnu du secteur de la parfumerie et des arômes, spécialisé dans la fabrication et la distribution de matières premières. Rémunération & Primes Salaire attractif selon profil et expérience Prime annuelle / prime d'objectif Prime de performance ou d'assiduité Heures supplémentaires majorées Indemnités diverses (panier, transport, équipe…) Protection & Bien‑être Mutuelle d'entreprise avantageuse Prévoyance renforcée Participation ou prise en charge des repas (cantine / tickets restaurant) Programme bien‑être (s'il existe) Mobilité Participation aux frais de transport Prime de déplacement Véhicule de service ou de fonction (selon poste et contexte) ⌛ Organisation & Flexibilité Horaires stables et prévisibles Possibilité de télétravail pour certaines fonctions support RTT ou jours de repos supplémentaires selon rythme de travail Congés avantageux (selon accord d'entreprise) Formation & Évolution Parcours d'intégration complet Formations internes (Qualité, Sécurité, ERP, parfumerie…) Possibilités d'évolution interne au sein du groupe Accompagnement à la montée en compétences (ERP D365, process, réglementaire…) Culture & Environnement de travail Entreprise reconnue dans son secteur (parfumerie / arômes) Valeurs fortes autour de la qualité, de la sécurité et du développement durable Politique RSE engagée et actions concrètes Environnement technique moderne (ERP D365)
