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Gestionnaire de paie confirmé f/h

Bruges
CDI
Geco Recrutement
Gestionnaire de paie
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé pour un cabinet d’expertise comptable régional basé à Bruges.

Ce que ce cabinet peut vous offrir :

* Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe soudée
* Une culture d’entreprise fondée sur la transparence, la proximité client et l’innovation numérique
* Des outils digitaux performants
* Des conditions attractives : salaire fixe évolutif, primes, horaires souples, télétravail partiel
* Un engagement fort en faveur du bien-être des collaborateurs : autonomie, écoute, équilibre vie pro/perso
* Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences et vos perspectives d’évolution


Vos missions :

En tant que Gestionnaire de paie confirmé au sein de l’équipe sociale, vos principales responsabilités seront les suivantes :

* Prendre en charge la production des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
* Assurer les déclarations sociales et suivre les évolutions réglementaires
* Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et RH du quotidien
* Encadrer et accompagner techniquement les gestionnaires de paie plus juniors
* Participer à des missions spécifiques : audits, contrôles internes, projets RH transverses selon vos appétences

* Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en environnement cabinet
* Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), avec un bon sens du relationnel
* Vous aimez partager votre expertise et accompagner vos collègues dans leur progression
* Curieux(se) et adaptable, vous recherchez un cadre propice à votre épanouissement professionnel et à l’évolution de vos responsabilités


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.

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