Responsable communication (h/f)

Votre mission
Nous vous proposons un poste stratégique, au cœur de la valorisation de l'image externe et du renforcement de l'identité interne.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous porterez la voix du CTMNC, en étant le/la chef(fe) d'orchestre de sa communication, à la croisée des échanges internes et du rayonnement externe.

Vos principales responsabilités
Élaboration et pilotage de la stratégie de communication
- Construire la stratégie pluriannuelle de communication (cibles, messages, vecteurs)
- Élaborer le plan de communication annuel
- Valoriser le travail des équipes au quotidien

Déploiement opérationnel des actions
- Piloter les supports d'édition (rapport annuel d'activité, dossiers presse, plaquettes.)
- Concevoir et produire des supports de communication : newsletters, contenus réseaux sociaux et site internet, vidéos, podcasts, .
- Garantir la cohérence graphique et éditoriale (charte, ton, image)
- Accompagner les services dans la création de contenus pédagogiques ou techniques
- Suivre les indicateurs de performance des actions menées
- Coordonner les prestataires, gérer le budget annuel
- Assurer un reporting régulier

Communication institutionnelle et relations publiques
- Gérer les relations avec les médias, partenaires et institutions
- Organiser et coordonner des évènements externes : salons, webinaires, conférences.
- Représenter l'entreprise dans les réseaux et instances de communication de nos partenaires

Communication interne
- Déployer des outils de communication interne efficaces et engageants
- Informer les collaborateurs et fédérer autour des valeurs de l'entreprise
- Organiser les événements internes : séminaires, vœux, temps forts.
- Mettre en place des outils de feedback : enquêtes internes, questionnaires.

Quelques exemples concrets de vos objectifs
- Publier régulièrement des contenus sur LinkedIn
- Rédiger et diffuser 2 newsletters par trimestre
- Organiser une dizaine d'événements annuels (journées techniques, webinaires.)
- Assurer une diffusion fluide et synchronisée des informations internes

Profil recherché
Formation & expérience
- Bac+5 en communication (Master universitaire ou école spécialisée : CELSA, ISCOM, EFAP, Sup de Pub.)
- 5 ans minimum d'expérience, idéalement dans un poste similaire en agence ou en environnement technique
Compétences techniques
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva)
- Bonne connaissance de la chaîne graphique et des médias numériques
- À l'aise avec WordPress, les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, X.), le pack Office
- Connaissance des règles de communication institutionnelle (RGPD, droits d'auteur.)
- Pratique de l'anglais professionnel (un atout)
Compétences organisationnelles
- Rigueur, autonomie et sens de l'anticipation
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Sens des priorités et réactivité
Qualités relationnelles
- Aisance relationnelle, écoute et diplomatie
- Force de proposition et de conviction, sens de l'initiative
- Créativité et curiosité
- Capacité à fédérer et à engager en interne comme en externe

Ce que nous vous offrons

Le poste
- CDI à temps plein, basé à Clamart (92)
- Site facilement accessible en transports en commun (T6, T10)
- Parking gratuit à disposition

Rémunération & avantages
- Rémunération de base brute annuelle à partir de 42 k€ (Prime de Fin d'Année incluse)
- Accord d'intéressement avec abondement sur PEE/PERCO
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- Cantine d'entreprise prise en charge à 80%
- 6 semaines de congés payés, dont une 6e semaine monétisable sous forme de prime de vacances
- 22 RTT max
- CET
- Horaires souples : arrivée entre 7h45 et 9h30, départ entre 16h et 18h15
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
- CSE