Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable contrôle de gestion et animateur performance économique HF. Les matériels agricoles coûtent de plus en plus cher et leur achat individuel devient un frein à la modernisation des exploitations. Face à cette réalité, notre client s’est structuré pour proposer une offre collective de matériel en location d’usage, adaptée aux besoins réels des agriculteurs et animée par des professionnels engagés. Le Contrôleur de gestion (75% du poste) est chargé de superviser la gestion financière et de piloter la performance économique afin de permettre à l'entreprise d’atteindre ses objectifs de rentabilité et de croissance. Le poste comporte également une mission d’accompagnement de l’équipe commerciale dans la mise en œuvre et le suivi des objectifs financiers de l'entreprise (environ 25% du temps du poste). Missions 1. Garantir le bon déroulement des processus budgétaires et participer aux décisions stratégiques Comptabilité Superviser la tenue complète de la comptabilité Garantir la fiabilité et la conformité des comptes Mettre en place et assurer la gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Préparer les bilans, comptes de résultat et annexes Être l'interlocuteur du cabinet comptable, banques et administrations Gestion budgétaire Mettre en place et contribuer à élaborer le budget annuel Analyser les écarts réel vs budget Construire des tableaux de bord de pilotage à destination des administrateurs Participer aux décisions financières et stratégiques Suivi de la trésorerie Elaborer et suivre le prévisionnel de trésorerie Suivre l'apurement des dettes fournisseurs et des créances clients Optimiser les flux de trésorerie Créer des tableaux de bords pour faire le lien entre les prévisions budgétaires et les prévisions d’activité 2. Analyse de la performance économique Analyse des écarts et suivi de la performance Mettre en place et suivre une comptabilité analytique du parc locatif Analyser les coûts liés à l'exploitation et à la maintenance du parc locatif Piloter la rentabilité des contrats Améliorer les outils et les méthodes Contribuer à l’évolution des outils informatiques et des systèmes d’information Garantir la fiabilité et la cohérence des données sur l’ensemble du périmètre Analyse de l’utilisation efficace des ressources disponibl es Participer à l'évolution et au développement d'outils de gestion Mettre en place des procédures de contrôles internes 3. Accompagner l’équipe dans le processus d’amélioration continue de la performance économiqu e Animer les réunions d’équipe hebdomadaires Analyser les résultats et accompagner l’équipe commerciale dans la construction d’un reporting financier de son activité Proposer des pistes d'optimisation et d'amélioration de la rentabilité, en étroite collaboration avec l’équipe commerciale Réaliser le suivi des relations partenariales en lien avec les activités (constructeurs de matériels, structure de financement, banques) Vos connaissances Connaissance avérée en gestion Finance ou comptabilité Maîtrise des systèmes d'information et d’analyse de données La Connaissance du milieu agricole serait un plus Vos savoir-faire Bonne capacité d’organisation Capacités d’analyse et de synthèse (dont domaine économique et comptable) Compétence ou appétence pour le management et/ou pour l’animation de groupe d’amélioration continue Vos savoir-être Adhésion aux valeurs de l'entreprise : honnêteté, transparence, technicité, souplesse et réactivité Aimer le travail en équipe et jouer un rôle moteur Vision stratégique et opérationnelle, curiosité Bonnes capacités de communication Qualifications Diplôme en comptabilité et gestion financière, contrôle de gestion niveau bac 3 minimum Expérience minimum de 2 ans dans une fonction de contrôleur de gestion ou équivalent Le Responsable contrôleur de gestion et animateur performance économique sera évalué sur : La qualité du reporting et analyse de la performance de l'entreprise Un suivi budgétaire rigoureux Le pilotage des activités décrites La qualité de relation avec les équipes Sa participation positive aux instances de l'entreprise, et plus particulièrement au processus d’amélioration de la performance économique. Poste évolutif en fonction des résultats Notre association est spécialiste de l'emploi technicien et cadre dans l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement. Sa mission principale est la mise en relation des employeurs et des personnes à la recherche d'un emploi. L’Apecita est reconnue pour son expertise sur le secteur agro-agri et pour l'écoute, la disponibilité et l'efficacité de ses collaborateurs. La structure est organisée en 14 délégations régionales. Le réseau travaille en synergie pour accompagner, conseiller, orienter employeurs, candidats et apprenants en formation.
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