Ouvrier / ouvrière des espaces verts (h/f)

Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, vous intégrez une équipe de 6 personnes.
Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes de l’activité espaces verts, vous réalisez des opérations techniques de création, d’aménagement et d’entretien d’espaces verts, de parcs et jardins, pour des entreprises ou des particuliers. Vous pourrez être amené à suivre des formations (conduite d’engins spécifiques : mini pelle, mini chargeuse…).

Activités et tâches spécifiques du poste :

1. Entretien du matériel et des véhicules

Assurer le nettoyage et l’entretien de premier niveau du parc matériel et des équipements (outils manuels et motorisés).
Réaliser le nettoyage et l’entretien courant de premier niveau du parc de véhicules.

2. Travaux d’aménagement et d’entretien des espaces verts

Réaliser les travaux d’aménagement et d’entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport).
Effectuer les opérations de plantation, d’engazonnement, de taille, de tonte, de débroussaillage et de désherbage.
Utiliser les outils et engins adaptés, dans le respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement.

3. Connaissances techniques et savoir-faire

Connaissance des végétaux appréciée (essences, variétés caduques et persistantes, périodes de floraison) ainsi que leur développement et leur entretien.
Participer à la mise en œuvre des techniques de plantation, d’engazonnement et d’arrosage.
Appliquer les bases des techniques de maçonnerie paysagère.
S’adapter à la diversité des chantiers et aux conditions climatiques.

4. Qualités professionnelles

Faire preuve d’initiative, de rigueur et de minutie dans l’exécution des tâches.
Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes capacités relationnelles, permettant une intégration efficace au sein du groupe et, le cas échéant, un bon contact avec la clientèle.

Conditions et contraintes d’exercice :

Convention de la Maroquinerie + mutuelle
Les horaires sont réguliers, du lundi au vendredi, et comprennent deux périodes : basse et haute saison. Ils peuvent être modifiés en fonction des aléas météorologiques et des besoins des clients.
Autonomie et Niveau d’expérience : de 1 à 2 ans d’expériences minimum.
Esprit d’équipe, capacité d’adaptation, sens de l’écoute.
Gestion des priorités et réactivité.
Ecoute et relationnelle client.
Adhère aux valeurs de l’association.