EMEA IT Talent Acquisition Specialist chez NeoXam
Au sein du département R&D de NeoXam, totalisant environ 250 personnes dans le monde, vous intégrerez l’équipe de développement à Paris.
Votre rôle consiste à maintenir et faire évoluer un de nos outils de gestion de portefeuilles utilisé par les grandes banques et Asset managers au niveau mondial. Votre travail portera dans un premier temps sur le module de gestion de la compliance des ordres, trades et portefeuilles.
Vos missions, si vous les acceptez... consistent à :
* Assurer la maintenance et le support niveau 3 de l’application.
* Concevoir et implémenter les fonctionnalités techniques de l’application en réponse aux spécifications fonctionnelles des Business Analyst.
* Designer et implémenter des écrans, des traitements, des workflows et de nouvelles fonctionnalités.
* Prendre en compte des éléments de performance (volumétrie, organisation des traitements…).
* Participer aux « codes reviews ».
* Fournir le statut d’avancement des développements et mettre en place les tests unitaires associés.
* Garantir la qualité des livrables en appliquant les process NEOXAM, tout en maintenant un haut niveau de sécurité dans le code.
* Posséder un Bac+5 en école d’ingénieurs ou équivalent, avec au minimum 8 ans d’expérience en développement JAVA sur des clients lourds (architectures 3 tiers).
* Avoir de très bonnes connaissances en :
* Java/J2EE : connaissance d’un serveur d’application (type WebLogic, JBOSS…)
* Bases de données (Oracle, PostGreSQL)
* Web Services SOAP et REST
* Avoir un niveau d’anglais opérationnel.
* Maîtriser le développement SQL avancé.
* Avoir une connaissance fonctionnelle du domaine de l’Asset Management ou des marchés de capitaux.
* Utiliser des méthodes agiles (SCRUM).
* Être curieux(se) et motivé(e) pour continuer à apprendre et se développer au quotidien.
* Être autonome.
* Aimer et savoir travailler en équipe autour d’enjeux critiques.
Nous proposons :
* Un CDI
* Des bureaux en plein cœur de Paris, dans le 2e arrondissement, entre Grands Boulevards et Bourse.
* Un cadre de travail « remote-friendly »
* Une politique d’accompagnement RH solide
* Un package compétitif comprenant fixe, bonus, participation et intéressement, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, RTT, congés d’ancienneté, et un Compte Épargne Temps (CET).
* Une démarche de qualité de vie au travail (QVT)
Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez en savoir plus ? Rejoignez-nous !
Autres offres :
* Développeur JAVA - Back-end ou Full-stack H/F
* Developpeur Back End Java Spring - IoT H/F
* Développeuse / Développeur Backend Java (H/F) F/H
* Ingénieur logiciel Java junior - Secteur bancaire F/H
* Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
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