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Chef comptable (h/f)

Corbeil-Essonnes
Indépendant
Directeur comptable
Publiée le 21 avril
Description de l'offre

Description du poste :
Ce poste, proposé en freelance, offre la possibilité de travailler partiellement à distance, tout en garantissant une forte intégration au sein d'une équipe engagée.Les principaux enjeux de ce poste résident dans la stabilisation des processus comptables, l'amélioration continue de l'organisation, et l'accompagnement des collaborateurs lors d'une phase de transformation. Le Manager de transition assurera la bonne tenue des opérations comptables dans un environnement dynamique, en veillant à la conformité des pratiques et à l'optimisation des délais de clôture.Dans ce contexte, les missions à mener seront les suivantes Superviser l'ensemble des opérations comptables- Accompagner, piloter et faire monter en compétences les membres de l'équipe comptable- Assurer l'analyse, la justification et le suivi des comptes- Gérer les clôtures mensuelles et annuelles en garantissant la fiabilité des informations produites- Optimiser les processus existants et proposer des axes d'amélioration pertinents- Produire des reportings à destination de la direction financière- Garantir la conformité aux exigences légales et réglementairesL'environnement de travail est stimulant, impliquant une équipe à taille humaine, mobilisée sur l'excellence opérationnelle et la réussite des projets de transition. Ce poste est idéal pour un expert souhaitant intervenir en tant que force motrice lors d'un contexte de transformation.
Rémunération freelance TJM selon profil
Description du profil :
Profil recherché : Manager de Transition - Comptabilité H/F Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la comptabilité, disposant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise lors de missions de management de transition. La mission requiert un profil autonome et opérationnel, capable d'intégrer rapidement une organisation et de piloter des projets comptables dans des contextes de transformation, de réorganisation ou de relais managérial. Compétences et qualités attendues Excellente maîtrise des normes comptables françaises et internationales- Capacité à prendre en main la gestion complète d'une équipe et/ou d'un service comptable, dans des délais courts- Forte aptitude à piloter la clôture des comptes, l'élaboration des reportings financiers et à superviser l'ensemble des opérations comptables courantes- Expérience avérée dans l'accompagnement du changement, la gestion de la conduite de projets et l'optimisation des processus- Aisance dans l'analyse, la résolution de problématiques complexes et la prise de décision rapide- Leadership naturel, aisance relationnelle et sens aigu des responsabilités- Rigoureux(se), fiable et doté(e) d'une capacité d'adaptation immédiate à de nouveaux environnements- Maîtrise des outils informatiques et SAPFormation supérieure en comptabilité, finance ou gestion souhaitée (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). Une certification ou un parcours spécifique en management de transition constitue un atout distinctif. Expériences réussies en conduite de missions de management de transition, de préférence en contexte multisite ou international, appréciées.

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