Alternant(e) au service amelioration continue-informatique h/f (boulazac- 24)

Description du poste

💬 LE MOT DU MANAGER :

« Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique où l'innovation et l'optimisation sont au cœur de notre quotidien. C’est une opportunité unique de concrétiser vos connaissances théoriques au sein d'un environnement industriel passionnant, tout en étant accompagné(e) dans votre montée en compétences. » Eva Martial, Responsable Amélioration Continue et Informatique.

⚡ LE CONTEXTE :

Le Groupe Terres du Sud est un acteur majeur de l’agriculture et de l’agroalimentaire dans le Sud-Ouest.

Au sein de notre branche Volaille et Palmipède et plus précisément pour la société Delmond, nous plaçons l'amélioration continue au centre de notre stratégie de performance.

En rejoignant notre site de Boulazac (24), vous intégrerez une équipe où l'entraide et la transversalité sont essentielles pour accompagner la transformation digitale de nos ateliers de production et de nos services administratifs.

✨ VOTRE MISSION :

En tant qu’ Alternant(e) au service Amélioration Continue - Informatique H/F, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus. Votre mission consiste à faire le lien entre les besoins terrain (flux physiques) et nos outils numériques (flux informatiques) pour garantir une performance optimale.

❓ COMMENT :

Dans le cadre de la gestion de vos projets:

1. Vous analysez, élaborez et mettez en place des solutions d’optimisation pour améliorer la performance de notre site, à l’interface entre le terrain et nos outils informatiques (ERP).
2. Vous transmettez et formez les différentes parties prenantes sur ces améliorations de process et les nouvelles fonctionnalités de l'outil.
3. Vous gérez le suivi des plans d’actions d’amélioration et fiabilisez la concordance entre les flux physiques et informatiques.
4. Vous suivez les indicateurs de performance pour mesurer l'impact des solutions déployées.


Dans votre quotidien opérationnel :

5. Vous créez, tenez à jour, validez et diffusez les différents supports de procédures, modes opératoires et schémas de flux utilisés dans les services.
6. Vous êtes acteur de chaque dossier R&D pour la partie référentiel articles, création et tests d’étiquettes, ainsi que sur la réflexion des flux informatiques.
7. Vous assurez le suivi de l'inventaire informatique et déclenchez les besoins auprès du service support-infra et des fournisseurs externes.
8. Vous dépannez, selon votre niveau de compétence, les matériels informatiques administratifs (imprimantes, scanners, affranchisseuse…).

Description du profil

⭐ VOTRE PROFIL :

9. Formation : Vous préparez actuellement un diplôme de type BUT (2ème ou 3ème année), une Licence Professionnelle ou un cycle d’Ingénieur agroalimentaire en apprentissage.
10. Compétences :Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et vous avez une appétence pour les logiciels de gestion de projet (type Gantt).Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement de production industrielle.Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre proactivité et votre soif d'apprendre. Doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous savez travailler de manière méthodique, tant en autonomie qu'en équipe. Vous disposez d’un excellent sens relationnel et vous êtes volontaire pour réaliser des présentations écrites ou orales devant des groupes de travail.


🏃 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

11. Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun « Développeur de terroirs », un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
12. Vous devenez un acteur central de la montée en version de notre ERP VIF : vous préparez, réalisez et suivez les sessions de tests pour garantir la stabilité du système
13. Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations individualisées et serez acteur de votre carrière au sein du Groupe.

Les avantages

💶 LES AVANTAGES :

14. Contrat : Apprentissage, temps plein.
15. Avantages: Rémunération sur 13 mois,CSE, mutuelle.
16. Matériel : Ordinateur fixe
17. Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne

📌 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

18. Étude de votre CV : Dès réception, Marion, chargée de recrutement, l’étudiera avec attention.
19. Premier contact : Si votre profil correspond à nos critères, elle vous contactera pour un échange téléphonique.
20. Entretien sur site : Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez Eva, Responsable Amélioration Continue Informatique et Marion
21. Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués.
22. Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe.

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