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Directeur.rice adjoint.e h/f

Saint-Ouen-sur-Seine
CDI
Crescendo
Directeur adjoint
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Suite au départ du binôme de Direction, l'école recrute un.e Direct.eur.rice Adjoint.e, pour gérer l'établissement (école + périscolaire + micro crèche), en lien étroit avec les fonctions support du Groupe SOS.

1. Pilotage pédagogique
Déployer et garantir le projet éducatif et pédagogique.
Accompagner les enseignantes dans leurs pratiques et projets.
Participer au suivi des apprentissages et à l'analyse des besoins des élèves.
Organiser et animer les moments pédagogiques clés : réunions, projets transversaux, temps forts éducatifs.

2. Coordination de l'équipe éducative
Encadrer et soutenir l'équipe pédagogique dans son organisation quotidienne.
Favoriser la coopération, l'autonomie et un climat d'équipe serein.
Mettre en place et animer des rituels de communication interne : réunions régulières, notes internes.
Gérer les situations sensibles : conflits mineurs, ajustements pédagogiques, comportements d'élèves.

3. Relation avec les familles
Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles au quotidien.
Organiser les réunions d'information, portes ouvertes et temps d'échange individuels.
Être un interlocuteur privilégié pour les situations éducatives particulières.
Contribuer à la production et diffusion d'outils de communication (notes, newsletters, comptes-rendus).

4. Vie scolaire et climat éducatif
Accompagner les équipes dans la gestion des temps hors classe (accueil, transitions, sorties).
Contribuer à la cohérence éducative entre classe, périscolaire et événements.
Participer à la prévention et à la résolution des petits conflits entre élèves.

5. Événements éducatifs et projets d'établissement
Co-organiser les évènements de l'école :
portes ouvertes, fête de fin d'année, projets culturels, spectacles, olympiades...
Participer à la conception et au développement de nouveaux projets éducatifs.
Développer les partenariats pédagogiques et culturels.

6. Collaboration au sein de l'équipe de direction
Participer à la réunion de direction hebdomadaire pour aligner pédagogie, organisation et communication.
Travailler en binôme avec la directrice pour le pilotage éducatif global et pour toutes les questions administratives et réglementaires

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