Rôle : Gestionnaire de Paie
Développez votre expertise en gestion des ressources humaines.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour l'un de nos clients, une entreprise située dans le secteur de Rennes Est. Vous serez rattaché(e) au Service Paie au sein d'une équipe de 40 collaborateurs.
Missions clés :
* Assurer la gestion et la coordination des opérations de paie, y compris les traitements salariaux et les avantages sociaux.
* Collaborer avec les différents services internes pour assurer la cohérence et l'efficacité des processus de paie.
* Analyser et réviser les procédures actuelles pour améliorer l'efficience et la qualité des services de paie.
* Fournir des conseils et des orientations aux employés sur les aspects liés à la paie, tels que les heures supplémentaires, les primes et les indemnités.
* Suivre et analyser les indicateurs de performance de la fonction paie pour identifier les domaines d'amélioration potentielle.
Vos compétences clés :
* Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale française.
* Compétences en matière de gestion des ressources humaines, notamment la gestion des rythmes de travail et les relations avec les syndicats.
* Aptitude à travailler dans un environnement d'équipe dynamique.
* Compétence en analyse de données et en élaboration de recommandations.
Avantages du poste :
* Opportunité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution.
* Environnement de travail stimulant et collégial.
* Traitement préférentiel pour les emplois permanents ou les contrats de longue durée après avoir effectué un CDD.
Bon à savoir :
* Ce poste est ouvert aux candidatures provenant de tous horizons. Nous encourageons les personnes issues des milieux défavorisés ou ayant une handicap.
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