Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il existe de nombreuses façons d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.
Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale offrant des opportunités infinies.
La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.
Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité, et contribuez à l'aventure Edenred avec nous.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à offrir à tous nos candidats des opportunités égales, indépendamment de leur genre, origine, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle ou tout autre critère.
Au sein de la Direction Marchands, nous recherchons notre futur Chargé de Marketing Opérationnel en alternance à Montrouge (92), pour rejoindre l’équipe de Vanessa, Responsable Marketing Opérationnel.
Votre impact :
En collaboration avec la Chef de marché Partenaires Marchands, vous participerez à l’animation du réseau de Partenaires Marchands pour soutenir la croissance du chiffre d'affaires global de l’entreprise, par la conception et la mise en œuvre de plans d’actions de marketing opérationnels segmentés en conquête et fidélisation.
Vos missions :
* Mettre en œuvre et cadrer des plans d’actions de marketing opérationnel adaptés à la cible : gestion des campagnes d’e-mailings, création d’outils d’aide à la vente, réalisation de jeux concours et opérations marketing.
* Suivi et enrichissement du run des opérations de marketing opérationnel : mise à jour des supports de vente et argumentaires produits, réalisation de vidéos.
* Coordination des plans d’actions de marketing avec les équipes internes (CRM, studio graphique...) et les prestataires externes.
* Réaliser une veille marché pour identifier de nouveaux segments en croissance et des éléments de différenciation (arguments, opérations spécifiques, outils...)
* Piloter la performance des actions : suivi des KPI, bilans, ajustements, et animation des résultats dans un souci de rentabilité et d’amélioration.
Vos expériences et compétences :
Vous êtes en formation Bac+4 / Bac+5 en école de commerce, spécialité Marketing Digital / Communication, avec une bonne maîtrise du pack Office.
Savoir-être :
Vous êtes réactif, créatif, force de proposition, reconnu pour vos qualités rédactionnelles, et capable de rendre les messages clairs et engageants. Curieux et innovant, vous aimez apporter des solutions nouvelles.
Les petits plus :
* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
* Avantages groupe : prime sur objectif, carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), prime d’intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, CESU.
* Top Employer 2025, croissance à deux chiffres, engagement ESG (CAC 40).
* Événements professionnels et personnels (séminaires, afterwork, sport & bien-être...)
En 2024, nous avons reçu le label HappyIndexTrainees et figurons dans le top 3 des « Entreprises préférées des étudiants ». Notre communauté d’alternants en parle ici (https://shorturl.at/FQOzK).
Processus de recrutement :
Intéressé ? Nous ferons de notre mieux pour être transparents et rapides !
1. Découverte (15-30’) en Teams avec Méloé
2. Échange avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux
3. Rencontre avec le Directeur de l’équipe (30-60’)
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