D’une manière générale : le gestionnaire de paie accompagne les employeurs adhérents en ce qui concerne la gestion de la paie et plus particulièrement : L’établissement des bulletins de paie à partir des éléments transmis par l’employeur ; La réalisation des DSN mensuelle et évènementielle ; La gestion des obligations et documents liés à l’entrée et de la sortie des salariés ; Les déclarations auprès des différents organismes sociaux (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, …) ainsi que le suivi des contrats ; La gestion du prélèvement à la source. Profil recherché Formation Formation Gestionnaire de paie Qualités personnelles Sens de l’organisation Rigueur et méthodologie Sens du service et de la pédagogie Curiosité, esprit d’équipe Environnement de travail Poste basé à Lamotte Beuvron (41) Travail en équipe pluridisciplinaire (juristes, comptables, gestionnaires de paye) Démarrage septembre/octobre 2026
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