Au sein d'une équipe de recrutement internationale, vous serez le/la garant(e) de la réalisation du plan de recrutement de votre périmètre, en conciliant exigences de qualité et d'efficacité. Vous contribuerez également aux projets transverses visant à accompagner la transformation du service recrutement.
Missions
L'équipe recrutement France compte actuellement 4 chargées de recrutement. Vous viendrez en renfort de cette équipe avec pour principales missions :
* Coordonner votre activité quotidienne afin de recruter les profils adaptés dans les délais attendus,
* Définir et mettre en oeuvre la stratégie de sourcing pour chaque métier, en identifiant les canaux et leviers pertinents pour sélectionner les meilleurs candidats,
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement des nouveaux collaborateurs en optimisant les différents canaux disponibles,
* Réaliser de la chasse directe via LinkedIn et d'autres outils spécialisés,
* Construire et entretenir un partenariat de qualité avec les Responsables RH et Hiring Managers,
* Prendre en autonomie la responsabilité d'un périmètre de recrutement et y mener des actions concrètes pour améliorer les délais et la qualité des recrutements.
Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en industrie.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.
Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Télétravail, tickets restaurants, primes.
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