Rejoignez une fonction achats au cœur de l'innovation industrielle ! Vous souhaitez découvrir concrètement le métier des achats dans un environnement technique, exigeant et en pleine transformation ? Cette alternance vous permettra de développer vos compétences sur des projets concrets, au contact direct des équipes techniques et des fournisseurs. Au sein d'une équipe achats à taille humaine, composée du Responsable Achats et de son assistante, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité tout en étant rapidement impliqué(e) dans des missions concrètes telles que : 1. Support aux nouveaux projets - Participer au sourcing fournisseurs (composants et technologies électroniques) - Contribuer à leur évaluation (capacités, qualité, coûts, délais) ainsi qu'aux analyses de risques (risk assessment) - Prendre part à la sélection des fournisseurs (supplier selection) en lien avec les équipes projets - Contribuer aux consultations (RFQ), analyses comparatives et négociations - Accompagner les équipes projets dans le suivi des fournisseurs - Assurer une veille marché et technologique 2. Contribution à la transformation des achats - Participer à la refonte des processus achats pour intégrer les spécificités de l'électronique - Aider à structurer les panels fournisseurs et les stratégies associées - Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes (qualité, coûts, délais) - Participer à la formalisation des bonnes pratiques et standards Cette mission sera aussi pour vous l'occasion de développer vos compétences achats : - Apprendre à challenger les fournisseurs afin d'atteindre les objectifs projets (coûts, qualité, délais, innovation) - Développer une approche analytique et stratégique des achats techniques - Monter en compétence sur la gestion des risques fournisseurs et la prise de décisions - Mettre en application les outils de sélection et d'évaluation des fournisseurs - Développer votre capacité de négociation - Développer votre leadership Ces tâches pourront être amenées à évoluer en fonction de l'activité et des besoins. Horaires : journée variable (35h) Durée : à définir selon votre formation Rémunération : selon la grille légale ou conventionnelle de l'alternance (en fonction de l'âge et du niveau d'études) Avantages : 13e mois, tickets restaurant, primes (vacances / Noël), participation au transport, CSE, assistante sociale…
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