ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd'hui la plus importante source de compétences et d'expertise sur ces outils.
Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d'études et d'intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs et administrateurs).
Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution ! Afin de renforcer nos équipes déjà en place, nous recherchons actuellement des Administrateurs AVEVA juniors.
Vos missions
L'administration et la customisation des solutions AVEVA :
- Création de catalogues piping, HVAC, Cable Tray, Structure ;
- Création des bases de données du projet et des users ;
- Développement informatique en PML, C# et VBA d'outils et de macros pour améliorer la qualité et la productivité sur les projets AVEVA ;
- Rédaction de guides méthodologiques en français et en anglais.
Ce qui nous rend différent :
- OX Community : Une plateforme collaborative et un espace d'échange accessible par tous nos collaborateurs dans le monde qui a pour vocation de regrouper et de partager le savoir-faire d'ORINOX. Vous êtes bien entourés !
- La possibilité d'avancement au sein d'ORINOX: La possibilité de formation continue et l'expérience acquise ouvre la voie à des opportunités d'avancement professionnel en notre sein. Entre certifications de compétences et référentiel métiers, votre positionnement au sein de l'entreprise est clair !
- Votre bien-être nous est réellement important : entretiens managers et RH réguliers, mise en place d'une charte télétravail, intégration dans la vie d'entreprise (politique RSE, holding des salariés, soutien pour la mise en place de vos évènements teambuilding), etc.
Type de contrat et rémunération :
Salaire fixe selon l'expérience, tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, mutuelle attractive (renégociée récemment pour être au plus près des besoins de nos collaborateurs), prime de vacances ainsi que des avantages CSE (chèque-cadeaux/cultures, plateforme d'e-learning, subvention sport) Télétravail possible 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté.
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