Credit manager h/f – cdi

Description du poste PRESENTATION Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, un Credit manager H/F basé à Paris en CDI. MISSIONS Directement rattaché(e) à la Directrice Financière, vous aurez pour mission: Management et encadrement : piloter et former un chargé de recouvrement junior tout en supervisant la performance du prestataire de recouvrement externe. Pilotage du recouvrement : établir des relations de confiance pour apurer l'historique de créances, réaliser les rapprochements comptables et structurer les process pour éviter les rejets de facturation. Fiabilisation des données et lettrage : garantir la cohérence des bases clients entre les outils comptables et opérationnels, tout en supervisant le lettrage mensuel. Analyse et Reporting : développer des tableaux de bord et indicateurs de performance pour piloter les encours et alerter la direction sur d'éventuelles dérives. PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou finance (Bac 5), vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum 8 ans sur un poste similaire : Vous possédez une solide culture comptable, maîtrisez idéalement l'outil Sage et présentez des compétences avancées sur Excel. Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager et à faire monter en compétences vos collaborateurs. Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel pour créer des partenariats stratégiques. Votre rigueur, votre sens du détail et votre culture du résultat vous permettent de traiter des volumes importants de créances avec efficacité. Vous êtes à l'aise avec les processus de traitement comptable dématérialisés et la gestion de bases de données clients. Profil recherché PRESENTATION Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, un Credit manager H/F basé à Paris en CDI. MISSIONS Directement rattaché(e) à la Directrice Financière, vous aurez pour mission: Management et encadrement : piloter et former un chargé de recouvrement junior tout en supervisant la performance du prestataire de recouvrement externe. Pilotage du recouvrement : établir des relations de confiance pour apurer l'historique de créances, réaliser les rapprochements comptables et structurer les process pour éviter les rejets de facturation. Fiabilisation des données et lettrage : garantir la cohérence des bases clients entre les outils comptables et opérationnels, tout en supervisant le lettrage mensuel. Analyse et Reporting : développer des tableaux de bord et indicateurs de performance pour piloter les encours et alerter la direction sur d'éventuelles dérives. PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou finance (Bac 5), vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum 8 ans sur un poste similaire : Vous possédez une solide culture comptable, maîtrisez idéalement l'outil Sage et présentez des compétences avancées sur Excel. Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager et à faire monter en compétences vos collaborateurs. Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel pour créer des partenariats stratégiques. Votre rigueur, votre sens du détail et votre culture du résultat vous permettent de traiter des volumes importants de créances avec efficacité. Vous êtes à l'aise avec les processus de traitement comptable dématérialisés et la gestion de bases de données clients. LI-MATCHES