Indigo Park recrute pour ses parcs de stationnement et voiries situés sur le District Seine Maritime - Côté Fleurie, un Technicien de Maintenance H/F en CDI.
Nous recherchons un technicien de maintenance multisites (Parcs et Voirie) qui interviendra sur Rouen, Dieppe, Deauville, Trouville et autres voiries de la Côte Fleurie, avec des astreintes techniques sur tout le District.
Le Technicien de Maintenance assiste les exploitants dans toutes les opérations de maintenance (préventives / curatives / d'essais) sur les équipements techniques des parcs (installations électriques, SAE, vidéo, sonorisation, réseau, etc...) et accompagne les prestataires lors de leurs interventions. Il exécute de façon autonome les opérations de maintenance selon les consignes de son Responsable District. En voirie, le Technicien de Maintenance effectue la maintenance préventive et curative de second niveau des horodateurs.
Rattaché au Responsable de District, vos missions seront les suivantes:
- S'assurer du suivi de l'entretien préventif et curatif de toutes les installations et équipements dans les parcs / voiries ;
- Réaliser les diagnostics des pannes, suivre les travaux effectués par les équipes internes ou les sous-traitants et les levées de réserves ;
- Réaliser les opérations de contrôles ;
- Accompagner les prestataires externes lors de leurs interventions ;
- Participer aux projets techniques de l'entreprise (ex : stratégie d'optimisation énergétique) ;
- Connaître les consignes de sécurité, les appliquer ;
- Utiliser les outils de reporting mis à disposition
- Sens de l'accueil et du service client, aisance relationnelle.
- Bon relationnel, une grande capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise avancée des outils informatiques et TIC (messagerie Outlook, internet, Pack Office).
- Bonne maîtrise de la langue française.
- Bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Savoir faire preuve d'initiative, être réactif;
- Être organisé et rigoureux;
- Permis VL.
- Temps de travail: 35h / semaine
- Rémunération: 2207 euros bruts mensuels
- Autres avantages:
- 13ème mois
- Intéressement et Participation
- Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75%
- Avantages restauration
- CSE
- CET - PERECO
- Mutuelle
- Accompagnement social
- Aide au logement
- Politiques de formation et de mobilité interne engagées
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