Chargé(e) de projet supply chain & gestion des stocks - alternance

AUBRILAM est une marque mondialement reconnue pour ses solutions de produits en bois intégrant de l’éclairage, de mobilier urbain ainsi que de mobilier pour les terrasses de restauration (avec un grand nombre de références de projets exceptionnels). L’entreprise est basée à Clermont-Ferrand, avec ses sites de production à Brioude.
Depuis 40 ans, les produits sont conçus et fabriqués en France dans notre atelier spécialisé dans le travail du bois. A ce jour plus de 700 000 produits sont installés à travers le monde.
Publics ou privés, les clients d’AUBRILAM sont présents dans de nombreux secteurs : collectivités, promoteurs immobiliers, foncières, enseignes de restauration, aires d’autoroute, centres de loisirs, enseignes de distribution, et ce partout dans le monde (plus de 50% de notre CA est à l’export).
Aujourd’hui, AUBRILAM est intégré au Groupe Industriel BEGA (fabricant de luminaires pour l’architecture) ce qui nous confère un rôle majeur pour développer des solutions visant à rendre les villes plus belles, plus confortables, intelligentes et au service de l’utilisateur.
L’entreprise compte 120 collaborateurs, répartis sur 3 sites : un siège à Clermont-Ferrand, un site de production et une plateforme logistique à Brioude. Pour en savoir plus : www.aubrilam.com


Dans le cadre de la structuration de nos processus logistiques, nous recrutons en alternance un(e) Chargé(e) de Projet Supply Chain & Gestion des Stocks basé(e) sur notre site de Brioude (43).

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieurs ou Master spécialisé et cherchez une alternance motivante dans une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'optimisation de notre stratégie logistique et de notre gestion des stocks !


LE POSTE

Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, votre objectif principal sera de définir, chiffrer et déployer notre nouvelle stratégie de gestion des stocks.

Vos missions confiées sont les suivantes :
· Analyser la base de données articles et fournisseurs existante pour identifier nos leviers de performance ;
· Définir la stratégie de gestion de stock en vous appuyant sur une analyse et classification Pareto ABC ;
· Construire le plan d'action technique pour mettre en place cette stratégie (définition des MOQ, calcul des lots économiques, des stocks de sécurité, etc.) ;
· Chiffrer l'impact financier des modifications, tant sur le plan interne que via la consultation de nos partenaires et fournisseurs ;
· Piloter et déployer concrètement les actions validées sur le terrain ;
· Standardiser nos procédures en rédigeant les process officiels de gestion des stocks, de création de nouveaux articles et de réalisation des inventaires.
VOTRE PROFIL

· Vous préparez une formation de niveau Bac +4 / Bac +5 (Master 1 ou Master 2) en école d'ingénieurs, école de commerce ou université, avec une spécialisation en Supply Chain ou Génie Industriel ;
· Vous possédez une forte appétence pour les chiffres, l'analyse de données et les systèmes d'information (ERP, Excel avancé) ;
· Vous êtes reconnu(e) pour votre structure, votre rigueur et votre capacité à mener un projet en autonomie ;
· Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec les différentes équipes internes et externes ;
· Vous faites preuve de proactivité, de curiosité et d'un bon esprit de synthèse pour faire évoluer nos processus existants.


Ce que nous vous offrons :

Le plus du poste : Possibilité d'intégrer l'entreprise avant septembre

· Une alternance au sein d'une entreprise en pleine croissance et à taille humaine ;
· Des missions variées, analytiques et responsabilisantes ;
· L'opportunité de contribuer à un projet structurant qui a un impact réel et direct sur la performance de l'entreprise ;
· Un encadrement professionnel et des tuteurs expérimentés pour vous accompagner dans votre montée en compétences ;
· Des conditions de travail agréables et une ambiance conviviale au cœur de nos équipe.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après un premier entretien de présélection réalisé avec notre service RH, si votre candidature est retenue :
· entretien avec le/la manager ;
· prises de références réalisées avec votre accord pour soutenir votre candidature ;

Des tests de personnalité peuvent être proposés mais ne sont pas systématiques.

Une réponse est apportée à chaque candidat, par email ou téléphone.
Candidatez via le site de l’annonce ou transmettez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@aubrilam.fr


TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, nous nous engageons à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, AUBRILAM s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.