Le site d’Euclide (proche Ollioules) accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques et d’équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Pour notre Direction Drones, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l’optimisation et la maintenance d’un cloud privé interne dédié à la production de l’ensemble des logiciels conçus et réalisés par Naval Group pour les grands programmes de la marine française et de ses alliés.
Vous contribuerez à la mise en œuvre de pipelines CI/CD utilisées par l’ensemble des programmes intégrants les bonnes pratiques, y compris sur la Cybersécurité du code, également l’apport de l’IA dans la génération et la revue du code.
Vous interviendrez sur tout le cycle de vie du logiciel : de la conception à la mise en production, dans une logique infrastructure as code, automatisation, et observabilité continue.
Vos principales missions sont :
- Rédiger la spécification du logiciel (aspects métier et non métier) à partir des données d’entrées.
- Contribuer à la réalisation des activités d'architecture.
- Organiser la conception logicielle des composants logiciels confiés
- Coder et tester conformément aux spécifications et aux documents de conception les composants logiciels qui vous sont confiés
- Maintenir les composants logiciels (analyse et correction des Faits Techniques, évolutions fonctionnelles, etc)
- Assurer la qualité du code produit (réalisation de tests unitaires, passage de qualimétrie, et garantir le respect des règles de codage ... )
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Les + du poste:
- Équipe dynamique, passionnée
- Projet à fort impact avec des enjeux de cybersécurité
- Possibilité de formation et certification
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une
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