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Business developer tpe - pme h/f

Saint-Étienne
CDI
Manpower RH
Business developer
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.

Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous ! Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Tu es animé(e) par la conquête commerciale et le développement de nouveaux marchés ?

Manpower renforce sa présence auprès des TPE et PME, un segment stratégique en pleine expansion, et recherche son Business Developer en CDI pour accélérer son implantation locale pour rayonner sur l'agglomération de St Etienne qui couvrira les zones d'Andrézieux Bouthéon et St Etienne

Ton rôle : ouvrir de nouveaux comptes et positionner l'offre Manpower auprès des dirigeants et responsables locaux.

Ton quotidien :

- Développer un portefeuille clients TPE-PME : prospection, qualification, visites et suivi commercial.

- Négocier et conclure des offres de services adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire.

- Collaborer en transversal avec les agences et équipes Manpower de votre périmètre (intérim, recrutement, cabinets).

- Piloter votre activité via nos outils internes : suivi des opportunités, priorisation et reporting.

- Renforcer la visibilité locale de Manpower dans le tissu économique : entreprises, réseaux, acteurs emploi/formation.

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