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Directeur général (h/f)

Lille
lalettredumusicien
Directeur général
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

L’Orchestre National de Lille (ONL), reconnu pour son rayonnement artistique tant sur le plan national qu’à l’international, recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre ses missions, son développement et affirmer sa position en tant qu’institution culturelle phare. À environ 1h de Paris, 30 mn de Bruxelles et de 1h30 de Londres, l’agglomération de Lille se singularise par un dynamisme culturel qui la place au niveau des grandes métropoles européennes, au cœur de la région Hauts-de-France qui a fait de la culture l’un de ses axes de développement citoyen et territorial.

L’Orchestre National de Lille labellisé « Orchestre National en Région » compte une équipe de 125 ETP et propose près de 110 concerts et représentations par an, à l'auditorium du Nouveau Siècle, où il est en résidence permanente et sur l'ensemble du territoire de la Région Hauts de France ainsi qu'en France et à l'étranger. Association de Loi 1901, l'Orchestre National de Lille bénéficie du soutien de la Région Hauts-de-France, de l'État (DRAC Hauts-de-France), de la Métropole Européenne de Lille, de la Ville de Lille et du département du Nord, ainsi que de mécènes privés réunis au sein de l’association Arpège.

Description du poste

En vous appuyant sur les orientations définies par le Conseil d’administration et en collaboration avec le Directeur musical, vous élaborez et mettez en œuvre le projet artistique et culturel. Vous participez à la définition de la prochaine convention pluriannuelle d’objectifs signée entre l’Orchestre et ses financeurs publics.


Missions

1. Élaboration et mise en œuvre du projet culturel et artistique :
* En coopération avec le directeur musical et l’équipe, vous élaborez le projet artistique et culturel en vous appuyant sur les orientations validées par les conventions qui lient l’orchestre à ses financeurs publics, en adéquation avec le cahier des charges relatif au label « Orchestre national en région ».
* Vous êtes particulièrement attentif à la place de la transmission et de l’éducation artistique et culturelle et veillez à la mise en œuvre d’actions de médiation innovantes, pour tous les publics et tous les âges de la vie, en collaboration avec les partenaires en charge de la formation artistique et pédagogique sur le territoire.
* Vous inscrivez le projet dans son territoire en tissant et consolidant des partenariats à l’échelle locale, régionale et transfrontalière.
1. Pilotage stratégique :
* Vous assurez un dialogue régulier avec les partenaires publics de l’Orchestre National de Lille et êtes le garant de l’équilibre du budget.
* Vous pilotez l’adaptation du modèle économique de l’Orchestre National de Lille et de son périmètre d’activité par la recherche de solutions.
* Vous managez les équipes artistiques, techniques et administratives dans un esprit d’excellence, de cohésion et de transversalité.
* Vous impulsez et pilotez la politique de développement des publics et des partenariats en développant des projets innovants.
* Votre projet devra s’inscrire dans une démarche RSE et intégrer les enjeux de transition écologique, d’égalité femme-homme et d’inclusion.


Profil recherché

* Expérience d’au moins 5 ans de direction de structures culturelles, de préférence musicales.
* Compétence managériale avérée.
* Compréhension des enjeux de territoire et bonne connaissance des politiques publiques.
* Bonne connaissance des réseaux professionnels nationaux et internationaux du secteur artistique, notamment de la musique classique et symphonique.
* Maîtrise des enjeux liés à l’éducation artistique et culturelle et à la diversification des publics.
* Maîtrise de l’anglais et du français niveau C.


Conditions d’emploi

CDI de droit privé à temps plein, basé à Lille. Statut Cadre Groupe 1 CNEAC.


Procédure de recrutement

Les candidatures comportant une lettre de motivation en français, un curriculum vitae détaillé, une première note d’intention de 3 pages maximum sur la démarche générale envisagée, les prétentions salariales et la date de disponibilité sont à adresser avant le 28 février 2025, uniquement par mail.

#J-18808-Ljbffr

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