Chargée de mission « accès aux soins » (dd341019)

Description du poste

Encadrement : Non

ð Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre du pacte de lutte contre les déserts médicaux et aux priorités du PRS dans le domaine du premier recours : attractivité, exercice coordonné et soins urgents non programmés

1- Exercice Coordonné :

2- Suivi des professionnels de santé, installation et attractivité :

3- Organisation et régulation des soins non programmés :

4- Accès aux soins et Transport Sanitaire :

5- Participation aux actions d'animation territoriale et la transversalité,

Activités annexes :

· Présidence en tant que représentant du DGARS d'ICOGI d'institut de formation de professionnels de santé ;

· Gestion de crise, animation territoriale sur des sujets « aigus »

· Animation des cellules de veille territoriale sur les tensions dans les services d'urgence

· Selon qualification et habilitation, participation à une ou plusieurs missions d'inspection contrôle et visites de conformité.

Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.

Partenaires Institutionnels :

En interne : Directions Métiers au niveau régional (DOSA, DPR, DPP, DSP), autres Délégation départementales et services de la DD34

En externe : Institutions Etat, Professionnels de santé ; collectivités territoriale ; acteurs locaux des champs social, médico-social et sanitaire, Directions et référents thématiques de l'ARS.

Spécificités du poste / Contraintes :

· Poste soumis au dispositif d'astreintes

· Poste devant faire l'objet d'une déclaration publique d'intérêt

· Poste concerné par le dispositif d'inspection contrôle

· Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)

· Poste pouvant faire l'objet d'une procédure d'habilitation confidentiel défense

· Poste requérant une présence sur site : Au moins 3 jours

positionnement dans l'Institution :

1. Lien hiérarchique : Responsable du service Accès aux soins de premiers recours et réduction des inégalités territoriales en santé
2. Lien fonctionnel :

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])

Profil recherché

Vos compétences

Savoir :

- Environnement professionnel et enjeux

- Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d'organisation de son secteur d'activité

- Règles budgétaires

- Outils collaboratifs et bureautiques

- Vision prospective

- Esprit d'analyse et de synthèse


Savoir-Faire :

- Conduire un projet / Animer une réunion

- Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre

- Animer un réseau de partenaires, une réunion

- Représenter et défendre les positions de l'agence auprès des différents interlocuteurs

- Fédérer et mobiliser autour d'une action collective

- Négocier

- Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations

Savoir-être :

- Esprit d'équipe

- Rigueur et autonomie

- Sens des relations humaines et du dialogue

- Capacité d'adaptation

- Prise d'initiatives

Votre formation

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :

Informations complémentaires

Candidats Externes :

3. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
4. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES

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5. Type de contrat
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12. Type de contrat CDI
13. Localisation RODEZ
14. Rémunération 2 € par mois
15. Niveau NIVEAU 5 MSA
16. Publié depuis 3 jours
17. Limite de candidature le 26/09/
18. Référence NVHADD
19. Type de contrat CDD
20. Localisation CARCASSONNE
21. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
22. Niveau NIVEAU 3
23. Publié depuis 5 jours
24. Limite de candidature le 14/09/
25. Référence NVHADD
26. Type de contrat CDI
27. Localisation MONTPELLIER (Quartier de la Mosson)
28. Rémunération 34 € par an
29. Niveau NIVEAU 6EA
30. Publié depuis 2 semaines
31. Limite de candidature le 12/09/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDI
34. Localisation MONTPELLIER
35. Rémunération 76 € par an
36. Niveau NIVEAU 11 E
37. Publié depuis 2 semaines
38. Limite de candidature le 30/09/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation ALES -
42. Rémunération de 2 € à 2 € par mois
43. Niveau NIVEAU 3EA
44. Publié depuis 2 semaines
45. Limite de candidature le 26/09/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation Toulouse
49. Niveau NIVEAU 4A
50. Publié depuis 3 semaines
51. Limite de candidature le 18/09/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDI
54. Localisation LE BOULOU
55. Rémunération de 96 € à 98 € par an
56. Niveau NIVEAU 11 E
57. Publié depuis 3 semaines
58. Limite de candidature le 01/11/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDI
61. Localisation AUCH
62. Rémunération 1 € par mois
63. Niveau NIVEAU 11 E
64. Publié depuis 3 semaines
65. Limite de candidature le 30/09/
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDI
68. Localisation Nîmes
69. Rémunération 2 € par mois
70. Niveau NIVEAU 11 E
71. Publié depuis 1 mois
72. Limite de candidature le 30/09/
73. Référence NVHADD
74. Type de contrat CDD
75. Localisation ALES -
76. Rémunération de 2 € à 2 € par an
77. Niveau NIVEAU 3EA
78. Publié depuis 1 mois
79. Limite de candidature le 30/09/
80. Référence NVHADD
81. Type de contrat CDD
82. Localisation Saint-FLorent sur Auzonnet
83. Rémunération de 2 € à 2 € par an
84. Niveau NIVEAU 3EA
85. Publié depuis 1 mois
86. Limite de candidature le 30/09/
87. Référence NVHADD
88. Type de contrat CDI
89. Localisation LA MOTTE D'AVEILLANS -
90. Rémunération de 2 € à 2 € par mois
91. Niveau NIVEAU 3EA
92. Publié depuis 1 mois
93. Limite de candidature le 30/09/
94. Référence NVHADD
95. Type de contrat CDI
96. Localisation CARMAUX -
97. Rémunération de 37 € à 40 € par an
98. Niveau NIVEAU 6EA
99. Publié depuis 1 mois
100. Limite de candidature le 30/09/
101. Référence NVHADD
102. Type de contrat CDI
103. Localisation CARMAUX -
104. Rémunération de 37 € à 40 € par an
105. Niveau NIVEAU 6EA
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116. Publié depuis 1 mois
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120. Localisation Saint-Ambroix
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125. Localisation Saint-Martin de Valgalgues
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128. Référence NVHADD
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130. Localisation BESSEGES -
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133. Référence NVHADD
134. Type de contrat CDI
135. Localisation LA GRAND COMBE
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138. Référence NVHADD
139. Type de contrat CDI
140. Localisation Montauban - Cahors - Rodez
141. Publié depuis 1 mois
142. Limite de candidature le 12/12/
143. Référence NVHADD
144. Type de contrat CDI
145. Localisation Montauban
146. Niveau NIVEAU 4A
147. Publié depuis 2 mois
148. Limite de candidature le 30/09/
149. Référence NVHADD