Contrôleur ou contrôleuse de gestion prm - adjoint ou adjointe rgef

Contrôleur ou Contrôleuse de gestion PRM - Adjoint ou Adjointe RGEF, Nevers

Description de l'employeur

Au sein du Technicentre Industriel de Nevers Languedoc, vous analysez les données économiques et de performance sur le périmètre PRM. Vous assistez et remplacez le Responsable GEF durant ses absences.

Description du poste

En tant que Contrôleur ou Contrôleuse de gestion PRM - Adjoint ou Adjointe RGEF, vous serez amené à :

1. Gérer le reporting mensuel de l'établissement (calculs, analyses). Analyser la rentabilité des activités PRM
2. Être l'interlocuteur privilégié des différents responsables de la production pour toutes les questions relatives à la gestion
3. Produire les reportings mensuels internes du site (calculs et analyses) à destination de l'encadrement de production et des services supports. Les outils utilisés sont Excel, Access, Phare, Puma
4. Faire évoluer les supports de reporting et de communication financière propres à l'établissement en s'assurant de leur adéquation aux besoins et aux souhaits des utilisateurs (Directeur, Dirigeant d'Unité Opérationnelle, Dirigeant de Proximité). Les outils utilisés sont Excel, Access, PowerPoint
5. Assurer les relations avec les autres entités du groupe (directions centrales ou établissements) dans la fourniture d'informations de gestion ; réaliser les analyses ponctuelles demandées
6. Participer aux opérations d'arrêtés et de clôture périodiques

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion et vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du contrôle de gestion industriel.

Rejoignez-nous si vous :

* Avez des capacités d'analyse et de pilotage de la performance
* Avez des capacités d'analyse par destination
* Avez des capacités de synthèse
* Avez des compétences en comptabilité générale
* Avez des compétences en conceptualisation
* Avez des compétences en contrôle interne finance
* Avez des compétences en cycle de gestion
* Avez des capacités pour le développement de votre réseau
* Avez des compétences en E-compétences
* Avez des capacités pour l'innovation
* Avez des capacités pour la prospective et Business Plan
* Avez des capacités pour le reporting et tableaux de bord
* Êtes Business Partner

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF valorise les compétences, le professionnalisme et l'engagement. La rémunération comprend un salaire fixe, des éléments additionnels liés à la performance, ainsi que des indemnités et gratifications selon le métier exercé. Des avantages tels que l'aide au logement, la protection sociale, la facilitation des voyages, l'épargne salariale, et le comité d'entreprise sont également offerts.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35 et 42 KEUR

#J-18808-Ljbffr