Responsable Grands Comptes Agences Média - CDI (F/H/X)
Intégré-e au sein de la régie média Veepee Ad, et au sein du pôle Agences, votre mission consiste à commercialiser les solutions RetailMedia Veepee Ad auprès d’un portefeuille d'agences qui vous sera confié.
* Vous gérez, prospectez et développez votre portefeuille agence, en ligne avec les objectifs de chiffre d'affaires et de valeur de votre périmètre.
* Recommandez et commercialisez des dispositifs média digitaux sur-mesure, innovants et créatifs à forte valeur ajoutée, dans le respect des KPI annonceurs attendus.
* Développez et négociez des campagnes media : visibilité, notoriété, génération de leads/optins, conversions…
* Travaillez en synergie avec l'ensemble des commerciaux, responsables d’opérations média et services transverses.
* Effectuez un reporting régulier sur l'activité commerciale en lien avec les objectifs fixés par votre supérieur hiérarchique.
Diplômé-e d'une formation de type Master 2 en marketing ou école de commerce, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans au sein d’une régie digitale ou agence média, en tant que chef de publicité ou responsable de clientèle.
Une expérience dans la commercialisation de campagnes digitales multi-objectifs est souhaitée.
Vous avez un fort tempérament commercial et êtes à l’aise avec tous types d’interlocuteurs.
Orienté(e) résultat, adaptable et doté(e) d’un sens du service client, vous êtes un atout pour évoluer chez Veepee.
Niveau d'anglais professionnel requis.
* Participation & intéressement
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
* Plateforme d'apprentissage des langues en ligne
* CSE et ses nombreux avantages
* Chèques CESU et chèques vacances
* Accès à une restauration d'entreprise et à des frigos connectés (Foodles, Kumo, Bolk)
* Accès à la salle de sport
Le Média chez Veepee, c'est une Business Unit organisée en régie proposant aux marques des solutions publicitaires dans un univers de solutions produits.
Une Business Unit est composée d'une équipe de commerciaux, marketing, chefs de projets, créatifs et développeurs, qui inventent quotidiennement des dispositifs natifs de branding, générant du trafic, de l'acquisition, etc.
Processus de recrutement : entretien RH avec le recruteur, puis entretien en présentiel avec le manager.
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