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Chargé d’opérations (h/f)

VILLE DE CHEVILLY LARUE
Publiée le 24 octobre
Description de l'offre

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.

C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.


Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa : CHARGÉ.E D’OPÉRATIONS (H/F) (Cat A)

Soutenu(e) par une équipe experte et motivée. Vos missions se décomposeront comme suit :

Rattaché(e) à la Directrice des Services Techniques et de la Transition Écologique, vous avez pour rôle de piloter les études d’opportunités et de faisabilité des opérations et analyse des besoins :

* Vous réalisez les préprogrammes / programmes techniques et fonctionnels ;
* Vous réalisez les audits techniques en matière d’aménagement et de construction ;
* Vous optimisez le coût global, les délais, les contraintes techniques juridiques et organisationnelles des opérations ;
* Vous prospectez, identifiez et constituez les dossiers des demandes financement auprès des opérateurs ; Vous pilotez les études d’opportunités et de faisabilité des opérations et analyse des besoins :
* Vous contrôlez et suivez les missions de la MOE et des opérateurs externes ; Vous pilotez et suivez les travaux des opérations : - Vous suivez l’exécution financière des marchés (travaux et études) ;
* Vous pilotez et suivez les opérations de fin de chantier jusqu’à la fin des opérations de la GPA ;

En phase projet : Pilotage du programme – optimisation (cout/délai) :

* Vous conduisez une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’aménagement ;
* Vous apportez à la maîtrise d'ouvrage, des éléments techniques juridiques et financiers d'aide à la décision ;
* Vous rédigez les pièces techniques pour la désignation des opérateurs externes (MOE/AMO) ;
* Vous analysez les préconisations des études ;
* Vous garantissez la bonne exécution des missions et du marché de la MOE ;
* Vous rédiger les dossiers de demandes financement ;
* Vous mettez en place les outils de suivi des évolutions des projets pour identifier les pistes d’optimisation des couts et des délais ;
* Vous animez et pilotez les réunions publiques (organiser la concertation et la communication) ;
* En phase exécution : Suivi des travaux - Vous rédigez les pièces techniques pour la désignation des entreprises ;
* Vous suivez la bonne exécution des marchés travaux (suivi financier) ;
* Vous mettez en place les outils de conduite des chantiers des OP ; En fin d’opération :
* Vous suivez les travaux de réalisation, les OPR et la GPA ;
* Vous préparez les opérations de mise en service de l’équipement (déménagement, formation des utilisateurs, contrats de maintenances) ;
* Vous contrôlez le DOE des OP ; Vous participez au bon fonctionnement du service :
* Vous travaillez en lien avec les autres services, directions ;
* Vous assurez une bonne circulation de l’information entre les Services Directions ;
* Vous assurez la continuité du service public


Titulaire du diplôme d’ingénieur (métiers du bâtiment) ou architecte ou technicien avec une expérience similaire.

* Vous maîtrisez les techniques d’ingénierie du bâtiment ;
* Vous maitrisez les techniques de l’aménagement du territoire ;
* Vous maîtrisez les règles de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre ;
* Vous maitrisez les règles de l’économie de la construction ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques Autocad ;
* Vous connaissez les enjeux DD et la réglementation environnementale ;
* Vous connaissez la réglementation énergétique ;
* Vous connaissez la réglementation des marchés publics ;
* Vous connaissez les procédures budgétaires et les principes de fonctionnement et d'organisation d'une collectivité ;
* Notion d’aménagement paysager souhaitée ;
* Notion d’aménagement du territoire souhaitée ;
* Vous savez synthétiser et rédiger ;
* Vous êtes capable d’exécuter ses tâches de façon autonome ;
* Vous êtes force de proposition ;
* Vous êtes capable de travailler en équipe et en transversalité ;
* Vous êtes capable de rendre compte de son activité ;
* Vous êtes capable de déléguer, prioriser, coordonner les actions ;
* Vous êtes rigoureux et autonome ;
* Vous possédez des qualités relationnelles ;
* Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue pour répondre aux besoins des usagers ;
* Vous savez négocier.

Nos attentes :

Vous êtes doté(e) du sens de l’organisation, vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous êtes réactif(ve), vous êtes à l’aise avec les techniques d’ingénierie du bâtiment, les règles de maître d’ouvrage.

Votre sens du service public, des responsabilités, votre esprit d’équipe, votre capacité rédactionnelle, votre discrétion, votre confidentialité, votre aisance professionnelle ainsi que le respect de votre hiérarchie sont votre quotidien.

Temps de travail : 38 h 30 hebdomadaire

* Flexibilité dans les horaires en fonction des besoins et nécessité du service.

Congés : 25 Congés Annuels et 20 jours de RTT

Rémunérations, avantages :

* Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au CNAS et au comité d’œuvres sociales.
* Politique active de formation

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